募集内容

• 仕事内容

  ◆建築/土木/電気/計装/設備(空調・衛生)/プラントの建築関係施工管理業務
  
  ＼こんな能力が身につきます／
  ◆建設業に関する専門知識/技術
  充実した社内研修制度で未経験の方でも現場へ行けるよう全力でサポートします。
  ◆コミュニケーション能力
  現場では職人さん、設計士さん、お客様など、様々な人と関わりがあります。
  情報共有や意思疎通を図り、コミュニケーションを取ることで、現場をスムーズに進める能力が身につきます。
  ◆マネジメント能力
  工事全体のスケジュール/品質/安全/予算を管理します。
  計画立案、進捗状況の確認、問題発生時には解決策を考えて実行する力が養えます。
  
  【応募資格】
  高卒以上
  ※現場未経験OK
  
  【雇用形態】
  正社員
  
  【勤務地】
  関西圏
  ※配属現場により異なる
  
  【勤務時間】
  8:00～17:00
  休憩60分
  ※配属現場/配属先勤務体系に準ずる
  
  【休日】
  年間休日:120日
  ※配属現場/配属先勤務体系に準ずる
  ◆週休2日制
  ◆国民の祝日
  ◆年末年始休暇
  ◆年次有給休暇
  ◆慶弔休暇 など
  
  【給与】
  月給200,000円～
  残業代(全額支給)/現場手当/各種手当あり
  ※建設関係の資格がある方は社内規定により別途一律手当支給
  ※36協定締結により過度な残業の心配なし
  
  【未経験者年収イメージ】
  年収396万円 ／ 24歳 未経験 ／月収33万円（月給20万円＋現場手当5万円+残業代6万円(35h想定)+各種手当）
  
  【残業代】
  残業代は業務時間に応じて全額支給いたします。※36協定締結により過度な残業はありませんので安心してお仕事ができます。
  
  【モデル年収例】
  年収800万円 ／ 38歳 経験18年／月収66万円（月給45万円＋現場手当5万円+残業代10万円(35h想定)+各種手当）
  年収480万円 ／ 26歳 経験3年 ／月収40万円（月給23万円＋現場手当5万円+残業代7万円(35h想定)+各種手当）
  年収420万円 ／ 22歳 経験1年 ／月収35万円（月給21万円＋現場手当5万円+残業代6万円(35h想定)+各種手当）
  
  【福利厚生】
  ◆雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
  ◆通勤手当(全額支給)
  ◆社内勉強会(資格取得、各種業務ツールなど)
  ◆資格取得費用支給(社内規定あり)
  ◆奨学金返還補助(社内規定あり)
  ◆社員旅行年2回
  去年実施例…夏:BBQ/冬:カニ旅行
  同世代の仲間が多いので盛り上がります!
  ◆社内レクリエーション(リーグ戦参加中の社内野球チームあり)
  レクリエーションでの役割分担を通じて、業務で必要なスケジューリング能力や管理能力も学んでいます。
  
  【選考フロー】
  (1)エントリー
  (2)書類選考
  (3)一次面接
  (4)二次面接
  (5)内定
  エントリーから内定まで最短1ヶ月
  
  《給与》
  月給300,000円〜800,000円
  3ヶ月の試用期間あり(待遇に変更はありません)
  
  ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

• お仕事PR

  【未経験者年収イメージ】
  年収396万円 ／ 24歳 未経験 ／月収33万円（月給20万円＋現場手当5万円+残業代6万円(35h想定)+各種手当）
  
  【残業代】
  残業代は業務時間に応じて全額支給いたします。※36協定締結により過度な残業はありませんので安心してお仕事ができます。
  
  【モデル年収例】
  年収800万円 ／ 38歳 経験18年／月収66万円（月給45万円＋現場手当5万円+残業代10万円(35h想定)+各種手当）
  年収480万円 ／ 26歳 経験3年 ／月収40万円（月給23万円＋現場手当5万円+残業代7万円(35h想定)+各種手当）
  年収420万円 ／ 22歳 経験1年 ／月収35万円（月給21万円＋現場手当5万円+残業代6万円(35h想定)+各種手当）
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• 給与

  月給300,000円〜800,000円

• 職種

  建築・造園スタッフ

• 勤務時間

  8時00分〜17時00分

• 待遇

  制服貸し出し,社会保険制度あり,労災完備,研修あり

• 応募資格

  高卒以上,未経験者OK,外国人OK