Jobpost Land

東明工業株式会社

神奈川県大和市
草柳/変更の範囲:会社の定める事業所/顧客先勤務となります(出向扱いではありません)

【20代,30代活躍中】飛行機好き集まれ!「空を飛ぶ」をつくる側へ/飛行機の製造/大迫力の製造現場で活躍しよう
雇用形態:正社員

募集内容

  • 仕事内容

    ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
    【勤務日】
    月、火、水、木、金

    【仕事内容】
    飛行機の製造現場で、下記いずれかの業務をお任せします。
    未経験からでも始められる、専門性の高い仕事です。

    【1】板金加工業務
    ▼航空機や部品の切断、曲げ、穴あけ
    ▼リベットによる接合作業
    ▼表面処理や部品の修理作業

    【2】航空機整備作業
    ▼部品の分解・組立
    ▼金属部分の表面処理(防錆やコーティング)
    ▼塗装および古い塗装の剥離作業

    【こんな方に向いています】
    ▼飛行機やメカが好きな方
    ▼手に職をつけて働きたい方
    ▼チームで協力して作業したい方

    【職場環境】
    ▼20代~40代まで幅広く活躍中
    ▼チーム作業が中心で未経験でも安心
    ▼困ったときはすぐに質問できる雰囲気

    【仕事の魅力】
    ▼世界中で活躍する航空機に関われるやりがい
    ▼モノづくりの現場で一生モノの技術が身につく
    ▼社会貢献度の高い、誇れる仕事です

    業務の変更の範囲:会社の定める業務

    【ここがポイント】
    【福利厚生】
    ◎通勤手当:上限40,000円/月
    ◎家族手当:家族1人目1万円、2人目以降1人につき1500円/月
    ◎社会保険:各種社会保険完備
    ◎厚生年金基金:補足事項なし
    ◎退職金制度:補足事項なし
    ◎副業OK
    ◎育休取得実績あり
    ◎オンライン面接OK

    <教育制度・資格補助補足>
    【新入社員導入研修】会社概要/事業理解
    セキュリティ/コンプライアンス/モラル・マナー等
    【各部署における実技研修】OJT(各人の担当業務に応じての実技研修)
    ■資格取得支援制度

    <その他補足>
    ■引っ越し手当:引っ越し業者の費用の半額を会社が負担(上限5万円)
    ■赴任手当:入社に伴い勤務地付近へ転居する際の旅費を全額負担
    ■夜勤手当(1500円/日)
    ■夜勤割増手当
    ■休日手当
    ■勤務手当
    ■役職手当
    ■時短制度
    ■保養所
    ■食堂
    ■研修制度(導入研修)

    <転勤>
    当面なし
    転居を伴う転勤なし/お住まいや希望の勤務地を考慮の上、決定します。

    ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

    交通費支給/WEB面接OK/日勤のみOK/土日祝日休み/賞与・報奨金・慰労金あり/資格・免許取得支援あり/社員食堂あり/手当てが充実/産休育休取得事例あり/社会保険完備/大手企業/未経験OK/40代活躍中


    雇用期間:
    長期(3ヶ月以上)

    勤務曜日:
    月、火、水、木、金

    勤務時間:
    08:00~17:00
    所定労働時間:8時間00分
    休憩時間:60分
    時間外労働有無:有

    <就業時間補足>
    ■残業:月平均20時間

  • 給与

    月給189000円~262000円
    予定年収:320万円~420万円

    昇給有無:有
    残業手当:有

    <給与補足>
    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(実績3ヶ月)

    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考の結果により決定します。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    【交通費】
    交通費支給あり
    上限40,000円/月

  • 職種

    加工、プレス・板金・塗装

  • 勤務時間

    08:00~17:00
    所定労働時間:8時間00分
    休憩時間:60分
    時間外労働有無:有

    <就業時間補足>
    ■残業:月平均20時間

  • 待遇

    ・各種社会保険完備
    ・昇給年1回
    ・賞与年2回
    ・交通費支給
    ・時間外手当
    ・勤務手当
    ・役職手当
    ・家族手当
    ・赴任手当
    ・食堂あり
    ・契約保養所
    ・健康診断
    ・時短制度
    ・退職金制度
    ・育児介護休業制度
    ・看護等休暇制度

  • 応募資格

    ■必須要件:なし

    <試用期間>
    6ヶ月
    ※試用期間中は、賞与・退職金・家族手当は対象外。
    そのほかの給与や待遇に差異はありません。

    定年:65歳(例外事由 1号)
    再雇用制度:65歳

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    応募~入社までの流れ
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    1.応募
     ▼
    2.書類選考 (履歴書)
     ▼
    3.面接 1回(対面もしくはWEB)
     ▼
    4.内定
     ▼
    5.入寮・入社
    早ければ応募から2週間で採用となります!

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