Jobpost Land

株式会社キャリアプランニング

広島県広島市安芸区
広島市安芸区

最寄り駅:
矢野駅

アクセス:
JR矢野駅から徒歩15分/海田大橋すぐ ※マイカー通勤可(社員無料駐車場あり)

優良メーカーでの総務事務_広島市安芸区147549
雇用形態:正社員

募集内容

  • 仕事内容

    【広島市安芸区】増員!総務事務の正社員採用!2月~4月転職OK\年休121日・賞与5ヵ月分・残業少/車通勤OK

    【おススメポイント】
    ・優良メーカー!月給レンジも高くて福利厚生制度も充実!
    ・増員募集のため、入社時期は柔軟に相談OK
    (即日スタート、2月スタート、3月スタート、4月スタート)
    ・経験活かせます!少しでも経験があれば応募可能です。
    ・メインではなくサポートポジションでの経験でもご応募可能です。
    ・増員募集でしっかり教えてもらえます!
    ・有給休暇は入社時点ですぐに使えます!1年目は10日、2年目以降は20日付与!
    ・長期休暇も各10日程度あり、年休121日とタップリあります。
    ・海田大橋やフジグラン安芸店近く!広島市南区方面から車通勤も便利。
    ・求人の詳細を聞いてから正式に応募するかどうか決めてもOKです。
    まずはWebからご応募ください!

    【服装など】
    ・オフィスカジュアル

    【職場環境】
    ・モノづくりを支える広島本社企業での勤務です。転勤なし!
    ・社員数:151名(2024年時点)
    ・総務課:8名
    ・部署の方からすぐに教えてもらえます。
    ・体制強化のため増員!ベテラン社員さんもいるので安心。
    ・社屋も新しく働きやすい職場環境です。

    【仕事内容】
    【正社員の総務事務スタッフ募集!即日~3月や4月入社OK!車通勤OK!】
    ・勤怠管理
    ・給与計算、賞与計算
    ・年末調整
    ・社会保険手続きなどからスタート

    \体制強化にともなう増員募集/
    未経験の業務内容については教えてもらえます!スキルアップしたい方にもおススメです。
    経験に応じて教えてもらえるので安心。
    下記いずれかの業務経験が少しでもあれば応募可能です。
    ・給与計算
    ・勤怠管理
    ・社会保険加入や喪失時の手続き

    【雇用形態】
    正社員

    【アピールポイント】
    スタッフ満足度高評価!コーディネーターの対応の良さが評判です!

    キャリアプランニングは、岡山・広島の地元百貨店「天満屋」のグループ企業として1986年に創業した瀬戸内が地元の人材サービス会社です。
    岡山県を中心に、広島県、香川県、愛媛県を含めた瀬戸内エリアに拠点展開し、人と企業をつなぐ「地元企業の第二人事部」として、人と企業の成長を実現するためのサービスを提供しています。

    【面接場所】
    株式会社キャリアプランニング 広島支社
    広島市中区八丁堀16番3号広島第一ビル8階(八丁堀電停から徒歩1分)

    勤務時間:
    07:30~16:30
    実働8時間/休憩60分
    【残業】月平均10時間

  • 給与

    月給22万円〜
    【正社員条件】
    ・雇用形態:正社員
    ・月給:220、000円~300、000円(経験に応じる)
    ・賞与:年2回(昨年実績5ヵ月分※業績に応じる)
    ・想定年収:374万円~510万円

  • 職種

    人事・総務・労務・法務

  • 勤務時間

    07:30~16:30
    実働8時間/休憩60分
    【残業】月平均10時間

  • 待遇

    ・通勤手当:実費上限150、000円/月
    ・試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
    【育児休業・介護休業取得実績】 育児休業・介護休業実績あり
    ※妊娠・出産・子育て中の社員を支援する制度の整備や、働き方の見直しも随時おこない、ワークライフバランスの促進・充実に取り組んでおります。
    育児制度に関する諸制度は、すべて法定を上回るものとなっております。
    【その他】
    ・食堂完備(コンセントあり)/宅配弁当サービス利用OK(3社から選べる)
    ・置き菓子がお手頃価格で利用できます!
    ・年に1回、家族と一緒に参加できるフェスタ開催
    ・スポーツ観戦、社内レクリエーションなどの各種イベントあり(家族参加OK)

  • 応募資格

    【経験】下記いずれかの経験が1年以上ある方(サポート担当としてのご経験でも可)
    ・社会保険手続き
    ・給与計算
    ・入退社手続
    ・賃金変更時の標準報酬月額を変更
    ・標準報酬月額の随時改定

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