募集内容

• 仕事内容

  【社員を育てる会社】奨学金の返済補助制度あり・賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上712億円で安定成長するシモハナ物流で働こう
  
  「物流の仕事は力仕事が多いから、体力がないと厳しいかな・・」
  「評価制度がしっかりしているか不安だな・・給与は上がるのかな？」
  「定年まで働ける安定した会社かな・・」
  
  ★正社員で倉庫内作業を考えている方へ、
  　ぜひシモハナ物流の安定性と取組を知って下さい★
  
  １：【機械化・システム化を推進してきた会社です】
  「荷物を運ぶ」という業務はもちろんありますが、
  基本の運搬作業はフォークリフトを使って行いますし
  最近では多くの作業が自動化・ロボット化されています。
  私たちの現場で活躍している機械の例としては、
  ・自動倉庫
  ・ピースソーター
  ・ロボットパレタイザー
  ・マルチシャトル
  ・DAS（デジタルアソートシステム）
  作業はできるだけ機械化し、人は、力より頭を使って
  考える事にシフトできる体制にしてきました。
  性別や身体的ハンディの有無を問わず活躍できる
  職場への変化でもあります。
  最新設備の活用方法・人の動線など
  学ぶ機会が多く、スキルアップにも繋がります。
  
  ：２【等級制度でしっかり昇給・収入UP】
  「1～3等級まである等級制度」を導入し、
  等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。
  さらに各等級内に一般社員・サブエリア長・エリア長を設け
  責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。
  ※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現。
  ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、
  年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と
  上長からの評価を基に判断し、
  等級テストにチャレンジできます。
  賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。
  
  ：３【しっかり休める「年休119日」】
  一般的な物流会社は年間休日が
  108~110日であるのに対し、当社は「119日」
  ひと月あたりのお休みは
  下記の組み合わせで月間およそ10日。
  ・曜日固定の決まった休日
  ・シフト上の休日
  ・本人が希望した休日
  家族との時間を作りたくて、
  同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く
  他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。
  
  ４，【食品物流業界で日本一を目指す】
  2025年3月期の売上高は、716億円。
  拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。
  従業員数は、25年3月時点で8、088名。
  トラック保有台数も1、832台あります。
  新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。
  
  「チャレンジしたい」という気持ちがあればOK
  まずは私達と面談でお話してみませんか？
  
  【仕事内容】
  【シモハナ物流の物流センターで働こう】
  皆さんが良く知るコンビニ、居酒屋、
  ファース

• 給与

  月給25万4117円〜
  ※基本給＋各種手当、残業45時間含む

• 職種

  倉庫管理・入出荷管理

• 勤務時間

  8：00～17：20
  拘束時間：9時間20分
  
  男性女性半々、幅広い年代の方活躍中です！
  まずは気楽にご応募ください。
  
  ※勤務時間は前後する場合があります。（残業あり）
  1ヶ月単位のシフト制、希望休日相談可能。（月9～10日休み）

• 待遇

  ・転勤なし
  ・年間休日119日に拡充
  ・昇給年1回（4月）賞与年3回支給
  ・非正規社員への賞与支給(年2回)
  ・車、バイク、自転車通勤可　無料Pあり
  ・交通費支給（最大50、000円）
  ・社会保険完備
  ・制服貸与
  ・キャリアチャレンジ制度
  ・産休育休制度（取得実績あり）
  ・退職金制度（勤続3年以上）
  
  【奨学金の返済補助】※25年4月開始
  ・奨学金の返済補助
  ・月間1万円×5年間（60か月分）
  　総額60万円の補助
  ※返済額に変動あり
  ※高専・短大・大学・大学院対象　
  　奨学金返済義務がある方
  ※35歳まで最大60カ月会社が
  　奨学金の返済を補助します。
  
  【手当一覧】
  ・役職手当：5、000円～
  ・住宅補助手当：（管理職以上）
  ・深夜/残業手当：シフトにより変動
  ※深夜手当、残業手当は1分単位で支給

• 応募資格

  ■フォークリフト免許をお持ちの方歓迎
  ※お持ちでなくても問題御座いません。
  資格取得支援制度有
  
  ◆学歴・職歴不問、業界・業種未経験歓迎
  社員のほとんどは未経験からスタート。
  飲食店スタッフやバーテンダー、
  カーディーラーのスタッフ、営業職などから
  転職したメンバーがその経験を活かして
  活躍しています。
  社会人経験、職歴のブランクは問いません。