募集内容

• 仕事内容

  しゅふの働くを応援！
  
  [求人概要]:
  ☆小規模保育園☆年間休日120日以上☆持ち返り業務無し☆月の残業時間は平均3h以内☆スキルアップ支援あり◎未来を育む「寄り添い型保育士」募集中！！
  
  [職種名]: 小規模保育園の保育士
  
  [勤務地・最寄駅]:
  静岡県浜松市中区（旧）中央3-7-1 ハーモニア新町105-2
  【住所】
  〒430-0929 静岡県浜松市中央区中央3-7-1 ハーモニア新町105-2
  
  【アクセス】
  JR東海道本線 「浜松駅」 徒歩9分
  ぬくもりのおうち保育　浜松園
  浜松駅　徒歩9分
  
  [勤務日数]:
  週5～6日
  10:30～19:30／09:00～18:00／07:30～16:30
  月／火／水／木／金／土 などから選べます
  長期【3ヶ月以上】
  7:30～19:30の間の8時間程度（休憩60分）
  ※月の変形労働時間制のため、日の実働時間は前後することがございます。
  
  ☆残業ほぼなし（月平均３時間ほど）
  ☆持ち帰り業務なし
  
  
  [給与]:
  月給 195,000～240,000円
  給与内訳
  ・基本給：160,000円
  ・エリア手当：6,000円
  ・保育手当：20,000円
  ・特例給付金：9,000円
  ※最高月収は、複数園手当10,000円、早朝遅番手当10回×500円、世帯主手当30,000円を加えて算出しています。
  
  賞与：年最大２回（業績による）
  ※2024年実績は年２回
  昇給あり
  交通費支給（上限30,000円/月）
  役職手当 (主任・副主任・リーダー)
  複数園手当 5,000～10,000円
  世帯主手当 30,000円
  時間外手当
  早朝手当（1回につき500円）
  遅番手当（1回につき500円）
  借上社宅制度あり（利用条件あり）
  引っ越し費用補助あり（上限50,000円）※県外からの転居に限る
  ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
  
  [仕事内容]:
  小規模保育園でのお仕事です♪
  ・0～2歳児の担当
  ・食事、排泄、着替え、午睡の補助
  ・園内の環境整備
  ・保護者対応
  ・連絡帳、各書類の記入
  
  [アピールポイント]:
  ・☆「子どもを信じて待つ保育」を私たちと一緒に☆
  「一人ひとりに向き合う余裕がほしい」「無理なく成長しながら働きたい」
  そんな想いを抱いている保育士さんを、ぬくもりのおうち保育は全力で応援します！
  
  ぬくもりのおうち保育のこだわり
  
  私たちは「まるでおうちにいるような安心感」を子どもたちに届ける保育園です。
  
  子どもたちの『今』を大切にする保育
  どんなに小さな子どもでも、ひとりひとりが抱える気持ちや考えを丁寧に受け止めます。
  
  「表情」「言葉」「仕草」から、その子の心の声を感じ、寄り添う保育を大切にしています。
  ・ぬくもりのおうち保育の魅力ポイント
  1.子どもとじっくり向き合える環境
  「も

• 給与

  月給 195,000～240,000円
  給与内訳
  ・基本給：160,000円
  ・エリア手当：6,000円
  ・保育手当：20,000円
  ・特例給付金：9,000円
  ※最高月収は、複数園手当10,000円、早朝遅番手当10回×500円、世帯主手当30,000円を加えて算出しています。
  
  賞与：年最大２回（業績による）
  ※2024年実績は年２回
  昇給あり
  交通費支給（上限30,000円/月）
  役職手当 (主任・副主任・リーダー)
  複数園手当 5,000～10,000円
  世帯主手当 30,000円
  時間外手当
  早朝手当（1回につき500円）
  遅番手当（1回につき500円）
  借上社宅制度あり（利用条件あり）
  引っ越し費用補助あり（上限50,000円）※県外からの転居に限る
  ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

• 職種

  小規模保育園の保育士

• 勤務時間

  10:30～19:30／09:00～18:00／07:30～16:30

• 待遇

  健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
  ■福利厚生・待遇面
  ・借り上げ社宅あり
  　→賃貸契約にかかる初期費用は会社補助あり
  ・世帯主手当あり（30,000円）
  ・交通費支給 （上限30,000円）
  ・本の購入費全額会社負担 　(保育の向上を目的とした本の場合)
  ・本社直通の相談フォームあり
  ・自社保育園無料（※預け先が自社認可園の場合7割会社負担）
  ・退職金制度あり（確定拠出型年金制度）
  ・系列園への異動可能
  
  ■研修について
  研修制度あり
  ①オンラインによるキャリアアップ研修
  ②外部研修への参加
  ※受講費は全額会社負担です。(②は一定の条件あり)
  
  ・新入職員フォロー制度あり(月1面談、同期顔合わせ交流会等） ※入職3ヵ月間
  
  ■休み
  年末年始休暇
  有給休暇
  産前産後休暇
  育児休業
  出産休暇 (配偶者の出産：2日)
  介護休業
  慶弔休暇 (本人の結婚：5日間、お子様の結婚：2日間など)
  永年勤続特別休暇
  母性健康管理のための休暇 ※無給
  

• 応募資格

  保育士資格 ※必須
  未経験の方、ブランクのある方も歓迎いたします♪