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セントスタッフ株式会社

兵庫県明石市明南町1
【勤務地】
兵庫県明石市明南町1

【アクセス】
神姫バス「鳥羽停留所」 徒歩4分
認定こども園

【認定こども園】保育士資格のある方☆手厚いサポートで希望の勤務先をご紹介!家庭優先◎職場環境改善◎キャリアアップ◎各種保険完備◎まずはご登録を♪

募集内容

  • 仕事内容

    しゅふの働くを応援!

    [求人概要]:
    【認定こども園】保育士資格のある方☆手厚いサポートで希望の勤務先をご紹介!家庭優先◎職場環境改善◎キャリアアップ◎各種保険完備◎まずはご登録を♪

    [職種名]: 保育士

    [勤務地・最寄駅]:
    兵庫県明石市明南町1
    【勤務地】
    兵庫県明石市明南町1

    【アクセス】
    神姫バス「鳥羽停留所」 徒歩4分
    認定こども園

    [勤務日数]:
    週5日
    08:00~18:00
    長期【3ヶ月以上】
    《勤務時間》
    8:00~18:00
    上記時間の中でシフト制
    実働6~8時間(休憩60分)
    ※扶養内でのお仕事をご希望の方もお問い合
    せ下さい
    ※勤務日数・時間の相談可能

    《休日休暇》
    ・シフトによる
    ・日祝
    ・年末年始
    ・有給休暇

    [給与]:
    時給 1,116~1,140円
    時給:1,116円~1,140円

    <内訳>
    時給:1,116円~1,140円


    <その他>
    早番遅番手当:7:00~9:00・18:00~19:00の時間帯は100円UP
    通勤手当:実費支給(上限30,000円まで)
    昇給:年1回


    ※試用期間:あり(3ヵ月・労働条件の変更なし)
    ※雇用期間の定め:あり(4ヵ月以上)2024年4月1日~2025年3月31日
             原則更新

    固定残業代:無
    試用期間:有(3ヶ月)
    試用期間中の条件変更:無

    [仕事内容]:
    ☆★あなたにピッタリの《保育士》のお仕事をご紹介★☆

    \経験や資格を活かして活躍♪/
    「家庭や子育てと両立できる環境でお仕事復帰をしたい!」
    「今の職場は残業ばかり…もっと子どもたちと関わりたい!」
    そんな方は、ぜひ、【セントスタッフ】にご登録ください☆

    《保育士》の具体的なお仕事内容
    ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

    【保育士業務】
    ●クラス運営に係る業務全般
    ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
    ・食事/排泄/着脱の介助
    ・日々の遊びの提供
    ・指導計画(月案、週案、日案)の作成
    ・個別経過記録の作成
    ・保護者様対応・・・等

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:認定こども園
    定員:60名(0~5歳児:60名)
    開設:2021年4月


    【おすすめポイント】
    ・交通の便が良く最寄駅からバスで通える職場です。
    ・2021年に開所したまだ新しい施設なので最新の設備の中、快適に働いていただけます。
    ・昇給制度が整備されているのでモチベーションを維持しながら働いていただけます。
    ・広い園庭があり様々な活動が行える環境です。
    ・勤務についての相談ができるので希望に合わせた働き方が可能です。

    セントスタッフでは実務経験があり、現場をよく知るコンサルタントが、
    あなたにマッチしたお仕事をご提案いたします!

    「働く前に職場環境を知りたい!」そんな方は仕事内容、待遇面、人間関係など
    聞き

  • 給与

    時給 1,116~1,140円
    時給:1,116円~1,140円

    <内訳>
    時給:1,116円~1,140円


    <その他>
    早番遅番手当:7:00~9:00・18:00~19:00の時間帯は100円UP
    通勤手当:実費支給(上限30,000円まで)
    昇給:年1回


    ※試用期間:あり(3ヵ月・労働条件の変更なし)
    ※雇用期間の定め:あり(4ヵ月以上)2024年4月1日~2025年3月31日
             原則更新

    固定残業代:無
    試用期間:有(3ヶ月)
    試用期間中の条件変更:無

  • 職種

    保育士

  • 勤務時間

    08:00~18:00

  • 待遇

    【福利厚生】※全スタッフ共通です!
    ・全派遣スタッフ<退職金制度>完備
     →勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します!
    ・各種社会保険完備(週20h以上で加入可)
     →ミサワホーム健康保険組合加入
     高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート
     提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、
     様々な福利厚生制度がございます!
    ・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり
    ・研修制度あり
     →何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております
    ・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
     ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください!

    《資格取得応援キャンペーン》
    ・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
    ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
    >セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
     「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。

  • 応募資格

    【必須資格/経験】
    ・保育士の資格をお持ちの方
    ・幼稚園教諭の資格をお持ちの方

    【ウェルカム条件】
    ・保育園教諭資格をお持ちの方
    ・小規模保育園、認可保育園、こども園
    企業主導型保育園での勤務経験がある方

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