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セントスタッフ株式会社

兵庫県三田市駅前町3
【勤務地】
兵庫県三田市駅前町3

【アクセス】
神鉄公園都市線「三田本町駅」徒歩9分
認可保育園

【認可保育園】保育士資格のある方☆手厚いサポートで希望の勤務先をご紹介!家庭優先◎職場環境改善◎キャリアアップ◎各種保険完備◎まずはご登録を♪

募集内容

  • 仕事内容

    しゅふの働くを応援!

    [求人概要]:
    【認可保育園】保育士資格のある方☆手厚いサポートで希望の勤務先をご紹介!家庭優先◎職場環境改善◎キャリアアップ◎各種保険完備◎まずはご登録を♪

    [職種名]: 保育士

    [勤務地・最寄駅]:
    兵庫県三田市駅前町3
    【勤務地】
    兵庫県三田市駅前町3

    【アクセス】
    神鉄公園都市線「三田本町駅」徒歩9分
    認可保育園

    [勤務日数]:
    週5日
    09:00~18:00/08:00~17:00/07:30~16:30/07:30~18:00
    長期【3ヶ月以上】
    《勤務時間》
    7:30~18:00の間で
    1日8時間勤務できる方
    休憩:60分

    以下シフトパターン
    ・7:30~16:30 休憩60分
    ・8:00~17:00 休憩60分
    ・9:00~18:00 休憩60分

    勤務日数:週5日

    《休日休暇》
    勤務日以外はすべて休日とする。
    有給休暇:法定通り付与

    [給与]:
    時給 1,116円
    時給:1,116円~

    【その他】
    ※別途処遇改善あり
    ※担任などを担う場合、担任手当など

    ・賞与:寸志あり
    ・通勤手当:交通手段によって異なる

    試用期間:3か月(労働条件変更なし)
    雇用期間の定めあり:原則1年毎に年度更新

    [仕事内容]:
    ☆★あなたにピッタリの《保育士》のお仕事をご紹介★☆

    \経験や資格を活かして活躍♪/
    「家庭や子育てと両立できる環境でお仕事復帰をしたい!」
    「今の職場は残業ばかり…もっと子どもたちと関わりたい!」
    そんな方は、ぜひ、【セントスタッフ】にご登録ください☆

    《保育士》の具体的なお仕事内容
    ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

    【保育士業務】
    ●クラス運営に係る業務全般
    ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
    ・食事/排泄/着脱の介助
    ・日々の遊びの提供
    ・指導計画(月案、週案、日案)の作成
    ・個別経過記録の作成
    ・保護者様対応・・・等

    ーー【お仕事先情報】ーー
    施設形態:認可保育園
    定員:90名

    【おすすめポイント】
    ・寸志あり。
    ・6時間以上の勤務可。
    ・借り上げ社宅制度あり。
    ・神鉄公園都市線「三田本町駅」徒歩9分。

    セントスタッフでは実務経験があり、現場をよく知るコンサルタントが、
    あなたにマッチしたお仕事をご提案いたします!

    「働く前に職場環境を知りたい!」そんな方は仕事内容、待遇面、人間関係など
    聞きにくいこともコンサルタントに直接聞くことができますので、
    お持ちの資格を活かしながら安心してお仕事スタートできますよ♪

    待遇面の交渉など、ご自身だけでは難しいこともサポートいたしますので、
    「この求人が気になる!」と思ったら、まずはお気軽にご応募ください☆

    《企業情報》
    「セントスタッフ」は介護・保育・医療福祉に特化したミサワホームグループの会社です。
    あなたのご希望

  • 給与

    時給 1,116円
    時給:1,116円~

    【その他】
    ※別途処遇改善あり
    ※担任などを担う場合、担任手当など

    ・賞与:寸志あり
    ・通勤手当:交通手段によって異なる

    試用期間:3か月(労働条件変更なし)
    雇用期間の定めあり:原則1年毎に年度更新

  • 職種

    保育士

  • 勤務時間

    09:00~18:00/08:00~17:00/07:30~16:30/07:30~18:00

  • 待遇

    【福利厚生】※全スタッフ共通です!
    ・全派遣スタッフ<退職金制度>完備
     →勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します!
    ・各種社会保険完備(週20h以上で加入可)
     →ミサワホーム健康保険組合加入
     高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート
     提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、
     様々な福利厚生制度がございます!
    ・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり
    ・研修制度あり
     →何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております
    ・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
     ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください!

    《資格取得応援キャンペーン》
    ・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
    ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
    >セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
     「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。

  • 応募資格

    【必須資格/経験】
    ・保育士または幼稚園教諭の資格がある方

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