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株式会社テンダーラビングケアサービス

東京都文京区目白台3-4-14
東京メトロ有楽町線「護国寺駅」 徒歩3分
文京区音羽育成室

残業月平均1.8時間/持ち帰り業務なし/昇給・賞与あり/駅チカ徒歩3分【文京区音羽育成室】
雇用形態:正社員

募集内容

  • 仕事内容

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    [求人概要]:
    残業月平均1.8時間/持ち帰り業務なし/昇給・賞与あり/駅チカ徒歩3分【文京区音羽育成室】

    [職種名]: 放課後児童支援員

    [勤務地・最寄駅]:
    東京都文京区目白台3-4-14
    東京メトロ有楽町線「護国寺駅」 徒歩3分
    文京区音羽育成室

    [勤務日数]:
    週5日以上
    08:00~19:00
    長期【3ヶ月以上】
    8:00~19:00
    ※詳細は下記の通り

    【平日の勤務時間】
    8:00~19:00(実働8時間・休憩60分)
    【土曜の勤務時間】
    8:15~17:15(実働8時間・休憩60分)
    月曜~土曜
    上記の内、週5日
    -----
    ※土曜日出勤は月1~2回程度(平日に振替休日あり)
    ※仕事の持ち帰りなし


    日・祝日・他シフトによる
    -----
    年間休日120日以上
    年末年始休暇
    産前産後休暇
    育児休暇
    介護休暇
    有給休暇
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    ◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2023年度実績51名)
    ※育休からの復帰率90%以上

    [給与]:
    月給 256,100円
    月給:25万6,100円

    ・昇給:年1回(実績:3,000~10,600円)※人事評価に基づく
    ・賞与:年2回(実績:計2.4ヶ月)※人事評価に基づく

    [仕事内容]:
    放課後や土曜日、三季休業日に子どもが活動する環境作りや見守りを行う業務です。
    ※教育や学習指導は行いません
    ※本社のサポートもあるため安心です!

    ≪業務の一例≫
    ・子どもの見守り(遊びの見守り・勉強、製作のサポート)
    ・プログラムの企画や運営
    ・学校や地域との連携対応
    ・書類仕事
    ・ルーム内のお掃除

    [アピールポイント]:
    ・◆運営元のバックアップで安心
    運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート
    自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。
    つちかったノウハウを活かし働きやすい環境作りを追及し続けています。
    ・★おすすめポイント★
    ◆運営元について・運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート。・自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。培ったノウハウを活かし働きやすい環境作りを追及し続けています。

    [福利厚生]:
    健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
    賞与(年2回・計2.4か月分)※昇給・賞与は会社実績により変動あり
    退職金制度あり
    交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1~4日勤務は月20,000円までの支給
    社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

    ◆働きやすさを大切にしています。
    ・持ち帰り業務なしを徹底しています。
    ※書類仕事を短時間でできるようにするため書面に工夫をするなど、業務全体の効率化を図

  • 給与

    月給 256,100円
    月給:25万6,100円

    ・昇給:年1回(実績:3,000~10,600円)※人事評価に基づく
    ・賞与:年2回(実績:計2.4ヶ月)※人事評価に基づく

  • 職種

    放課後児童支援員

  • 勤務時間

    08:00~19:00

  • 待遇

    健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
    賞与(年2回・計2.4か月分)※昇給・賞与は会社実績により変動あり
    退職金制度あり
    交通費規定内支給/週5日勤務は月30,000円まで/週1~4日勤務は月20,000円までの支給
    社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

    ◆働きやすさを大切にしています。
    ・持ち帰り業務なしを徹底しています。
    ※書類仕事を短時間でできるようにするため書面に工夫をするなど、業務全体の効率化を図り、残業抑止につなげています。
    ・本社には、現場の支援部門があり、支援専任の保育士が保育現場を巡回しています。いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています。

  • 応募資格

    放課後児童支援員資格必須
    ※学童施設未経験可
    ※下記資格をお持ちの方で、入社後に放課後児童支援員資格取得の研修をお受け頂くことに同意頂ける方については、正社員登用を前提とした契約社員(常勤)での採用も行っております。常勤契約社員募集をご参照ください。
    ・保育士
    ・幼稚園教諭
    ・教員免許
    ・社会福祉士

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