Jobpost Land

株式会社ヴォーチェ

460-0008
愛知県名古屋市中区栄1-21-10 つばめ第2栄ビル2F

最寄り駅:
地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅より徒歩7分

求人システム提案営業/未経験OK/賞与あり/交通費支給/名古屋市中区
雇用形態:正社員

募集内容

  • 仕事内容

    アポ取りなしで営業デビュー!企業の“採用の味方”になる仕事です。
    アピールポイント

    \魅力ポイントはこちら/

    ■未経験から始める採用の仕事
    採用って難しそう?そんな心配は不要です!
    まずは電話対応からスタートし、半年かけて説明会まで担当できるよう、
    丁寧にロープレ研修を行います。
    「採用の入口」である“説明会担当”から始めることで、
    自然と人事スキルが身につく環境です♪

    ■自由に意見が言える風土
    当社は「目安箱」で意見を投函できるユニークな制度を導入!
    年末年始休暇やペーパーレス化など、実際に社員の声から制度が生まれて
    います。
    社内表彰制度もあり、アイデアが評価される風通しの良い環境です。

    ■キャリアアップも目指せる
    未経験からスタートして、半年でリーダーになった実績も!
    明確な評価制度と数値目標があるから、努力がきちんと報われる環境で
    す。
    「採用のプロ」や「マネージャー」への道も開けています。

    勤務地:
    愛知県名古屋市中区栄1-21-10 つばめ第2栄ビル2F
    アクセス:
    地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅より徒歩7分
    企業の「採用の悩み」を聞き、一緒に解決策をつくる仕事です。
    「応募が来ない」「採用がうまくいかない」
    そんな悩みを抱える企業さんに、自社開発の “求人システム” をご紹介し、
    採用活動をサポートする営業のお仕事です。

    ▼この仕事、実は“始めやすい”ポイントが多いんです。
    アポイントの獲得は外部チームが担当!
    だからあなたは 話を聞く・提案する の2つに集中できます。

    ▼具体的な業務内容
    ・オンライン or 訪問での商談
    ・企業の採用状況や困りごとのヒアリング
    ・求人システムのご紹介・デモ案内
    ・見積り作成・契約のお手続き
    ・導入後のフォロー・追加提案
    ・営業活動の振り返り、改善アイデア出し

    資料やトークマニュアルも完備しているので、
    営業未経験でも“型”を覚えれば自然と提案ができるようになります。

    ▼この仕事のおもしろさ
    ・アポ取りがないから提案力が磨ける
    ・自社サービスなので、改善アイデアも通りやすい
    ・「あなたのおかげで応募が増えたよ!」と喜ばれる
    ・新規事業なので、事業づくりにも携われる
    ・希望すれば採用コンサルタントへのキャリアUPも!

    「営業って難しそう…」と思う方にこそ、挑戦してほしい仕事です。
    企業の採用を支える“頼られポジション”で、新しい一歩を踏み出しませんか?
    ※屋外に喫煙スペースあり
    【アポ取りなしで安心スタート】
    「営業のいちばんつらい部分」がありません。 アポイントは外部チームが担当してくれるので、 商談・提案に集中できる環境です。
    【未経験でも安心!マニュアル・研修が超しっかり】
    資料・トーク例・デモ動画などフルセットあり。 未経験入社でも“最初の1件”が取りやすい設計になっています。
    【新規事

  • 給与

    月給24万円〜30万円

    月給240000円~300000円
    交通費給/1万5000円まで

    試用期間あり
    試用期間:2か月
    試用期間中の労働条件:同条件

  • 職種

    営業・セールス(法人向営業)

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)

  • 待遇

    ◇ 雇用保険
    ◇ 労災保険
    ◇ 健康保険
    ◇ 厚生年金
    ◇ 交通費支給あり

    ★事業所内託児所あり
    ★資格取得支援あり
    ★服装自由・ネイルOK・髪色自由

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・法人、個人問わず営業経験がある方

    大切なのは「話を聞く姿勢」と「やってみたい気持ち」です!

    \こんな方、歓迎します!/
    ・営業職としてステップアップしたい方
    ・将来的に採用コンサルタントにも挑戦したい方
    ・裁量のある環境で働きたい方
    ・自分のアイデアが仕事に反映されるほうが燃える方
    ・企業の「採用の困りごと」を一緒に解決してみたい
    ・話すより“聞く”ことが得意
    ・人の役に立てる仕事がしたい
    ・新しいことにチャレンジするのが嫌いじゃない
    ・指示待ちではなく、自分で工夫したいタイプ
    ・ITツールや新サービスに興味がある
    ・成長中の新規事業に関わってみたい

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