Jobpost Land

株式会社喜久家

岐阜県瑞穂市穂積字タリ3110-1(JR穂積駅から車で3分)
キクヤ穂積店

最寄り駅:
穂積駅

アクセス:
JR穂積駅から車で3分
・車通勤OK(駐車場完備)

誰でも月給30万円~/パチンコ店で接客対応と清掃/未経験OK
雇用形態:正社員

募集内容

  • 仕事内容

    福利厚生充実で安心◎20代・30代活躍中!未経験スタートも安心の研修制度充実♪ワークライフバランスも図れる!

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    ▼職場環境について
    弊社の接客スタッフは、20代・30代の方が多く、(平均年齢32.5歳)
    特に女性が多く活躍している職場です。
    平均年齢は30代半ばで、主婦(夫)をはじめ、
    無資格・未経験の方、ブランクのある方など、
    さまざまなバックグラウンドを持つ方が働いています。
    女性に嬉しい ネイルOK・ピアスOK の職場なので、
    プライベートでもおしゃれを我慢する必要はありません♪
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    ▼職場には快適に過ごせる休憩スペースがあります。
    〇冷暖房完備
    〇冷蔵庫使用OK
    〇電子レンジ使用OK
    〇お弁当持参OK
    お昼休憩は、スタッフ同士でおしゃべりを楽しみながら過ごしています♪
    個人ロッカーも完備でお着替えや私物の管理も安心です。
    制服も貸与されるため、服装の心配も不要です!
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    ▼インセンティブ制度について
    正社員の接客・ホールスタッフにはインセンティブ制度 があります!
    〇毎月の店舗内表彰
    〇半期に一度、接客・防犯・整備の3部門で表彰&報奨金あり
    〇誕生日祝い金 など、業務以外の部分でも給与アップの機会を設けています。
    一般的な接客業よりも しっかり稼げる 環境が整っているので、
    高時給・高収入を目指して頑張りたい方にピッタリです!
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    ▼「この仕事、大変そう…」と感じる方へ
    重い荷物を持つなどの 体力仕事はありません!
    ので、ご安心ください。シフト制 ですが、
    〇希望休日取れます
    〇残業代は全額支給
    〇給与の前払いOK(要相談)
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    柔軟な働き方ができる環境を整えていますので、
    「接客の仕事に興味はあるけど、負担が大きそうで不安…」という方も、
    ぜひ一度ご相談ください!

    【仕事内容】
    パチンコ店のホール業務をお任せします。
    担当のコースの巡回・清掃・空き台の管理に
    なります。

    【主な業務内容】
    ●担当コースの巡回・清掃・空き台管理
    ●トラブル対応
    ※お客様に呼ばれた際の簡単な
    トラブルの対応になります。
    時にはお客様との日常会話で楽しく
    コミュニケーションをとることもあります。

    <早番の流れ>
    8:30  朝礼
        開店前作業・入場順抽選対応など
    9:00(関東・関西店舗は10:00)開店
        コース巡回・管理・清掃
    10:30 5分休憩/コース巡回・管理・清掃
    12:00 食事休憩/コース巡回・管理・清掃
    13:30 5分休憩/コース巡回・管理・清掃
    15:00 5分

  • 給与

    月給30万円〜
    ※月11~14時間のみなし残業含む交代番手当
    月29~34時間のみなし残業含む
    深夜手当を含みます。

    ●昇給年1回(入社月)
    ●賞与年2回(6月・12月)
    ●通勤交通費(上限月15万円)
    ●時間外手当(月給に含む固定残業時間を
    超えた場合に別途支給)
    ●社宅あり (利用者は月2万円控除)
    ●家族手当(子ども一人につき:月1万円)
    ※第2子まで
    ●皆勤手当(月2万円)
    ●役職手当
    ●職能手当
    ●誕生日祝い金(1万円)
    ※誕生日以降に支給します。

  • 職種

    アミューズメント関連

  • 勤務時間

    <早番>08:30~17:00
    <中番>12:00~20:00
    <遅番>16:00~24:00
    ※休憩45分+小休憩5分×3
    ※月平均残業時間:15h

  • 待遇

    ●各種社会保険完備
    (雇用・労災・健康・厚生年金)
    ●昇給・賞与あり
    ●交通費支給(規定あり)
    ●各種手当あり
    ●退職金制度
    ●制服貸与
    ●車通勤可・駐車場完備
    ●受動喫煙対策
    店内喫煙スペースでのみ喫煙可

    <インセンティブ報酬あり!>
    ●マスター7制度(月毎)
    7項目の頑張りを評価して店舗内表彰
    (1項目につき5千円の報奨金)
    ●接客表彰(半期毎)
    全店評価対象、個人表彰と店舗表彰あり
    (個人表彰1位は5万円の報奨金、
    店舗表彰1位は5千円/全員)
    ●防犯表彰(半期毎)
    全店評価対象、店舗表彰と個人表彰あり
    (個人表彰は内容に応じて1~3万円の
    報奨金、店舗表彰1位は5千円/全員)
    ●メンテナンス&クリンネス表彰(半期毎)
    全店評価対象、店舗表彰あり
    (店舗表彰はボーダー到達店舗全て、
    3千円/全員)

    上記3つの表彰+αに応じて、
    優秀店舗決定し、次半期に該当店舗の
    各担当者への手当支給(2万円/月)

  • 応募資格

    ●経験不問・未経験OK
    ●要普通免許
    ※入社後の取得でもOK
    ●学歴不問

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