募集内容

• 仕事内容

  4日働いたら2日休み/2交替勤務／自動車電装部品の目視や拡大鏡を使用した検査／年間休日148日・20代30代40代活躍中
  
  ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
  「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
  未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
  ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。
  
  【仕事内容】
  こちらの工場で製造しているのは、自動車に使用されるワイヤーハーネス。
  世界各国にも事業を展開するグローバル企業だから安定性は抜群！
  需要が高まっており業績好調の為、新しい仲間を正社員で募集することになりました。
  社会人デビューもブランクがある方も活躍中の職場です。
  
  ＜製品の検査業務＞
  目視や拡大鏡を使用してプラスチックコネクタの外観検査を行います。
  規定のサイズとは少し違うものや色むら等による不良品を選別するための検査です。
  製品や工程によってはもっと細かく検査が必要なので顕微鏡を使った検査もあります。
  
  顕微鏡の扱い方や検査のポイントなど丁寧に教えますので検査業務が初めてという方でも安心して働ける職場です。
  
  【雇用形態】
  契約社員
  
  【アピールポイント】
  ＼早く働きたい方へ朗報／
  すぐに働きたい方も
  これから転職を考えている方も
  内定まで最低3日以内！！
  
  ＼年間休日148日・月収30万以上可能／
  お仕事は座ってじっくり検査と製造中の製品の検査を歩いて巡回するお仕事。
  座り業務と歩いての業務が両方あるので身体への負担が少ないのが魅力です。
  その分同じような製品を細かいところまで検査を行うので慣れるまでは目が疲れるかもしれません。
  ただ、時間が経つにつれて検査スピードも上がってきますし、
  先輩社員がすぐそばで業務を行っているので規格外の製品なのか迷ったらすぐに確認できる職場です。
  
  ▼働き方
  この工場のお仕事は4勤2休の2交替制。
  4日働いて2日休みの繰り返しだから月の3分の1が休みという働き方。
  休みが多いほうがいい！土日休みにこだわらない！という方にはとってもオススメです。
  ☆年間休日148日☆GW・お盆・年末年始の長期連休もあるからプライベート充実間違いなし!!
  
  ▼職場環境
  工場の一部工程を当社ウイルテックが任されており
  工場で働く約100名がウイルテックのスタッフです。
  構内に管理者や事務員さんが常駐しているので、
  困ったことや分からない事もすぐ聞ける環境で働きやすいですよ♪
  企業と共に成長していきたい方が活躍しているアットホームな職場です。
  
  ■工場内に食

• 給与

  時給1,400円〜
  ※賞与（業績による）
  
  月収例：時給1、400円×月158.22h＋残業手当1、750円×30h＋深夜手当350円×54h＋休出手当1、750円×8.75h（※交通費は別途支給）
  【交通費】上限150、000円/月　(規定支給)

• 職種

  組立・加工

• 勤務時間

  【交替制】
  [1]8：30～18：30　（実働8時間45分/休憩1時間15分）
  [2]20：30～6：30　（実働8時間45分/休憩1時間15分）
  
  
  

• 待遇

  ■有給休暇（2024年度 有給休暇取得率77.5%）
  ■昇給制度
  ■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
  ■残業・深夜・休日出勤手当
  ■出張手当
  ■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
  　※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
  ■健康診断や人間ドックの受診費用補助
  ■オンライン健康診断
  ■資格取得支援
  ■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
  ■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）
  ■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
  ■従業員持株会
  ■選択制確定拠出年金制度
  ■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
  ■制服貸与（一部職場除く）
  ※退職金制度はありません
  ワンルーム寮完備
  喫煙スペースあり
  
  【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
  ●各種変更が発生する場合の範囲
  ・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
  ・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
  ●有期労働契約に関わる明示事項
  ・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする
  ・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満

• 応募資格

  未経験活躍中
  学歴不問
  ※22時以降の勤務は18歳以上