募集内容

• 仕事内容

  福利厚生充実で働ける免許が活かせるドライバーのおしごと◎週2日～OK！
  
  ●自分の時間も大切にしながら働けます
  ●メリハリをつけて、毎日を楽しめる環境
  ●柔軟な働き方で、あなたらしく活躍
  ●「長く続けたい」が自然に叶う職場
  ●生活に寄り添った働き方を応援します
  ●心にも体にもやさしい職場づくりを実践中
  ●ワークライフバランスも充実
  
  【仕事内容】
  北加賀屋駅または天下茶屋駅から工場まで
  従業員を送迎して頂くバス運転手を今回新たに募集します。
  
  ＜従業員の送迎ドライバー＞
  ウイルテック請負工場の最寄駅である
  北加賀屋駅・天下茶屋駅と住之江区の工場間を
  マイクロバスに従業員を乗せて送迎して頂きます。
  時間は片道15～25分程度の道のりです。
  勤務シフトは会社からの指定となります。
  
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  【北加賀屋駅発着例】
  A　実働 5：15
  6：45～9：30(1～3往復)
  19：00～21：30(1～3往復)
  　　　
  B　実働 5：15
  6：55～9：40(1～3往復)
  19：10～21：40(1～3往復)
  
  C　実働 6：45
  6：45～9：45(1～3往復)
  17：15～21：30(1～3往復)　
  
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  【天下茶屋駅発着例】
  A　実働 7：00
  6：35～9：50(1往復)
  17：00～21：35(2～3往復)
  
  B　実働 5：15
  6：40～9：50(1往復)
  18：45～21：40(1往復)
  
  朝の勤務終了時から夕方勤務開始時までは自由時間となります。
  
  
  【雇用形態】
  契約社員
  
  【活躍】
  ●自分に合った働き方がしたい
  ●久しぶりの仕事なのでていねいに
  サポートしてくれる職場がいい
  ●シフト制で働けるドライバーの仕事がしたい
  ●プライベートとの両立も叶えたい
  ●福利厚生充実だとうれしい
  などなど様々です！
  
  【アピールポイント】
  ●ブランクあっても活躍できる
  研修制度充実、しっかりていねいに
  サポートするので安心して
  はじめられる環境です◎
  
  ●気持ちよく働ける職場環境
  スタッフ同士、みんな仲が良いのが自慢の
  職場です。
  業務のことで気になる点は
  しっかり指導もします◎
  わからないことや困ったことがあった際に
  聞きやすい環境作りを心がけています。
  
  勤務時間:
  【日勤専属】
  [1]6：45～21：30　（実働6時間45分/休憩8時間）
  [2]6：45～21：30　（実働5時間15分/休憩9時間30分）
  [3]6：35～21：35　（実働7時間/休憩8時間）
  [4]6：55～21：40　（実働5時間15分/休憩9時間30分）
  

• 給与

  時給1,600円〜
  ※入社後2ヶ月間は試用期間とし、時給1500円での支給とする。
  ※賞与（業績による）
  ※月収例は月に10日働いた場合の金額です
  月収例：時給1、600円×月52.5h（※交通費は別途支給）
  【交通費】上限150、000円/月　(規定支給)

• 職種

  バス運転手(運転士)

• 勤務時間

  【日勤専属】
  [1]6：45～21：30　（実働6時間45分/休憩8時間）
  [2]6：45～21：30　（実働5時間15分/休憩9時間30分）
  [3]6：35～21：35　（実働7時間/休憩8時間）
  [4]6：55～21：40　（実働5時間15分/休憩9時間30分）
  

• 待遇

  ■ドライバー無事故手当
  ■有給休暇（2024年度 有給休暇取得率77.5%）
  ■昇給制度
  ■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
  ■残業・深夜・休日出勤手当
  ■出張手当
  ■社会保険完備（雇用保険・労災保険）
  　※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
  ■健康診断や人間ドックの受診費用補助
  ■オンライン健康診断
  ■資格取得支援
  ■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
  ■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）
  ■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
  ■従業員持株会
  ■選択制確定拠出年金制度
  ■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
  ■制服貸与（一部職場除く）
  ※退職金制度はありません
  
  喫煙スペースあり
  
  【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
  ●各種変更が発生する場合の範囲
  ・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
  ・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
  ●有期労働契約に関わる明示事項
  ・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする
  ・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断

• 応募資格

  ミドル・シニア活躍中
  大型免許もしくは中型免許をお持ちの方
  ※29人乗りマイクロバスを運転していただきます
  
  免許証に【中型車は中型車（8t）に限る】
  と記載のある方でも資格取得支援制度があるのでご応募可能です