募集内容

• 仕事内容

  巡回設備管理 ／賞与あり／年間休日120日／正社員
  
  【おすすめポイント】
  ●入社後はOJT研修有
  電工2種資格をお持ちで設備管理の経験年数が少ない方も、
  先輩から教えて頂ける環境で、ご不安なく働き始めることができます。
  また、入社時研修、階層別研修、職種別技術研修など研修制度も充実しています。
  
  ●資格や経験を活かせます！
  設備管理経験がある方はご自身の経験を活かして即戦力でご活躍いただけます。
  また、電気工事士資格を活かしてご就業いただくことが可能です。
  30代、40代、50代のミドル世代が活躍中です！
  
  【応募後のフロー】
  １、HPから応募（履歴書・職務経歴書添付)
  ２、弊社の書類選考→弊社の登録WEB面談
  3、紹介先企業の書類選考→紹介先企業の面接(2回)→内定
  
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  弊社はイオングループの人材紹介会社です。
  ご希望をお伺い致します。お気軽にご相談下さい！
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  【仕事内容】
  ビルメンテナンス会社で自動制御機器の保守点検スタッフ募集
  《1970年創業の安定企業で、設備管理経験活かせます！未経験も歓迎！》
  
  官公庁や民間施設、商業ビル等の建物の安全と快適性を維持管理する施設機器の保守点検スタッフです。
  
  施設を安全に、継続的に使い続けられるよう、各施設の保守点検・施工を実施します。
  1日1現場、多くて2現場をチームで協力して点検します。
  1ヶ月では、10～20の現場を想定してます。
  
  ■点検業務（定期点検・日常点検・法定点検など）
  建物の中央監視装置や自動制御設備や建物内の空調設備や水回りの設備などの定期点検
  ■不具合対応
  「空調が効かない」「中央監視装置が壊れた」などのトラブル対応。
  制御ソフトウェアの確認調整や機器の交換等対応
  ■作業工程管理・調整業務
  契約仕様書に基づき、作業の漏れがないように作業工程表の作成や客先との日程調整
  ■報告書の作成業務
  点検内容をまとめた報告書を作成
  （ノートパソコンが支給されるため、書類作成のために帰社する必要なし）
  ■見積書の作成
  機器や部品の修理交換が必要な場合は、見積書と提案書を作成
  
  【雇用形態】
  正社員
  
  【アピールポイント】
  ・ブランクがある方も安心してスタート可能。経験者活躍中でキャリアアップを目指す方にもぴったりです。
  ・20代～30代の若手から、40代・50代まで幅広い年代が活躍中！
  ・シフト調整可・年間休日充実などワークライフバランスを大切にできる環境です。
  ・昇給・賞与あり。
  ・交通費支給・残業代全額支給で安定収入が可能です。
  ・資格手当・職務手当・家族手当・住宅手当あり。
  ・社会保険完備・健康診断ありで安心。
  ・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などライフステージに合わせた制度も充実。
  ・資格

• 給与

  月給24万円〜
  ※賞与は業績に応じて支給

• 職種

  設備保全・メンテナンス

• 勤務時間

  9：00～18：00（実働8時間）
  ※休憩60分
  ※残業月10時間以内

• 待遇

  ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
  ◆昇給：年1回（5月）
  ◆賞与：年2回（7月・12月）※初年度支給なし
  ◆定期健康診断
  ◆寮社宅：規定有り
  ◆退職金制度（勤続3年未満は対象外）
  ◆結婚・出産祝い金
  ◆慶弔金・傷病見舞金
  ◆制服貸与
  ◆交通費全額支給
  ◆定年62歳

• 応募資格

  普通自動車免許必須（AT限定可）
  
  【歓迎】
  ※電工などの資格保有者
  ※設備管理経験者