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大新東株式会社

東京都江東区東雲2-10-40
大新東株式会社_企業送迎バス運転手(東京都江東区)

送迎バス運転士/ハンドル4時間程度
雇用形態:正社員

募集内容

  • 仕事内容

    夜勤経験を活かせる!50代の落ち着いた方にぴったり☆土日祝休みで無理なく続けられる職場◎

    ▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです!
    1962年に日本初の「自家用自動車管理事業」をスタートして以来、
    約60年にわたり業界を牽引。2007年にシダックスグループ入りし、
    現在は全国約1、100の官公庁・企業と長期契約、4、000台以上の車両管理を行っています。

    充実の教育制度と福利厚生で、全国4、500名のドライバーが活躍中。
    安心・安定の環境で、あなたに合ったお仕事がきっと見つかります。

    【主なサービス紹介領域】車両運行管理事業、旅客自動車運送事業

    【仕事内容】
    企業送迎ドライバーとしてマイクロバス~大型バスにて運転業務(ハンドル時間4時間前後)をお願いいたします。
    送迎以外の時間帯は修理工場等への車両回送、車庫整理、車両の清掃や点検などを行っていただきます。
    入社・現場研修も充実してますので未経験の方でも安心です。

    ▼大新東の研修制度
    未経験の方でも、ブランクのある方でも安心して始められるよう、
    丁寧な研修をご用意しています。

    ■ 入社時研修(座学)
    安全運転・交通ルール・接遇マナーを基礎から学べます。
    ■ 実技研修(同乗)
    研修専門指導員がマンツーマンでサポート。
    ルート確認や乗降対応まで、できるまで丁寧に教えます。

    ■ 配属後フォロー(OJT)
    配属後もしばらく先輩が同乗し、運転・接遇をフォローします。

    【雇用形態】
    正社員

    【募集背景】
    11CHU

    【活躍】
    [50代 男性ドライバー]
    以前は往復3日かけて輸送する長距離ドライバーでした。
    給与面はよかったですが、
    ・家族との時間が作れないこと
    ・体力的にもきつかったこと
    から転職しました。
    今までトラックだったのでバスは初めてですが、
    丁寧な研修もあったため問題なくデビューできました。

    残業はありますが、その分給与に反映されますし
    24時までには自宅に帰れるので家族との時間が増えました!
    週休二日で学校行事も参加できるようになり、
    おかげさまで仕事もプライベートも充実しています。

    トラックドライバーと言ったら力仕事で大変といったイメージがありますが、
    送迎の仕事なのでキャリーを乗せる程度で女性でも問題ないと思います。
    少しでも興味があれば、是非とも一緒に働きましょう!

    【アピールポイント】
    【大新東の特徴】
    ●夜間ドライバー経験の方にはオススメ!
    日勤での勤務のため、無理なく働くことが出来ます!
    ●ルート固定のため、道を覚えるのが不安な方でも安心して運転出来ます!
    ●利用者の方とコミュニケーションも取れるので、
    ドライブ好きで資格を活かしたい方にはお勧めです!

    【面接場所】
    面接は大新東株式会社 有明営業所で実施
    ◆住所:東京都江東区東雲2-10-40
    ◆面接内

  • 給与

    月給28万2000円〜
    固定残業手当・安全運転手当・乗務手当含む。その他賞与(年2回)あり。 

  • 職種

    バス運転手(運転士)

  • 勤務時間

    06:30~17:30(休憩60分)
    実働時間8時間
    時間外労働:月平均30時間
    週の労働日数:5日程度

    休日:週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)
    ・年間休日115日
    ※36協定の特別条項あり
    ※毎日1.5時間程度残業が発生するお仕事です。

  • 待遇

    賞与(年2回) 交通費規定内支給
    社会保険(法定)寮制度(社内規定あり)
    固定残業手当23、000円※みなし残業約12時間分含む(超過分は別途支給)
    安全運転手当21、000円(毎月)
    乗務手当500円/日 (社内規定あり)
    受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
    特別休暇(結婚、出産、忌引き等)
    確定拠出年金・財形貯蓄制度・慶弔見舞金・
    永年勤続表彰 他

  • 応募資格

    普通自動車運転免許(取得から3年以上経過の必要あり)※AT限定不可

    ※大型自動車二種取得支援制度あり
    ◆60歳未満(定年制の為)
    ※60歳以降は契約社員での雇用可能
    ◆学歴不問 ◆男性も女性も活躍中!
    ◆未経験活躍(多くの方が未経験スタート!)
    ◆異業種から入社された方も 多数活躍中!

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