募集内容

• 仕事内容

  「名駅付近で通勤ラクラク」電気工事士資格があれば可/転勤なし/資格手当が充実/昇給あり/賞与あり
  
  【おすすめポイント】
  入社後はOJT研修有
  電工2種資格をお持ちで設備管理の経験年数が少ない方も、
  先輩から教えて頂ける環境で、ご不安なく働き始めることができます。
  また、入社時研修、階層別研修、職種別技術研修など研修制度も充実しています。
  
  通勤便利
  各線「名古屋」から徒歩10分以内の立地にあり、電車通勤がとても便利です。（バス通勤の社員もおります）
  
  資格や経験を活かせます！
  設備管理や設備保全の経験がある方はご自身の経験を活かして即戦力でご活躍いただけます。
  また、電気工事士資格を活かしてご就業いただくことが可能です。
  資格手当が充実しており、対象資格は60種類超！
  資格をたくさんお持ちであれば年収UPのチャンスです♪
  これまで勉強してたくさん資格を取得した頑張りを
  資格手当で受け取ってください…！
  
  再雇用制度有
  65歳迄働くことが出来る為、年金が満額受給できます！
  定年後も安心してライフスタイルを充実出来ます
  
  
  【応募後のフロー】
  １、HPから応募（履歴書・職務経歴書添付)
  ２、弊社の書類選考→弊社の登録WEB面談
  3、紹介先企業の書類選考→紹介先企業の面接(2回)→内定
  
  ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
  弊社はイオングループの人材紹介会社です。
  ご希望をお伺い致します。お気軽にご相談下さい！
  ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
  
  【仕事内容】
  名古屋駅のオフィスビルでの設備管理業務をお任せします。
  ビル内のお客さまや働く従業員のみなさまが安全・快適に過ごして頂けるように各種設備の保守管理業務をお願いします。
  ＜詳細＞
  ・設備機器の保守点検（電気/空調/衛生/熱源)
  ・不具合時の小修理
  ・監視業務（監視室で行います）
  ・電話対応
  ・外部業者の作業の立ち会い
  ・報告書作成　など
  
  【雇用形態】
  正社員
  
  【活躍】
  ・ブランクがある方も安心してスタート可能。経験者活躍中でキャリアアップを目指す方にもぴったりです。
  ・20代～30代の若手から、40代・50代まで幅広い年代が活躍中！
  ・シフト調整可・年間休日充実などワークライフバランスを大切にできる環境です。
  ・昇給・賞与あり。
  ・交通費支給・残業代全額支給で安定収入が可能です。
  ・資格手当・職務手当・家族手当・住宅手当あり。
  ・社会保険完備・健康診断ありで安心。
  ・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などライフステージに合わせた制度も充実。
  ・資格取得支援あり！キャリアアップを目指せます。
  ・中途社員比率高めで、離職率も低く定着率の良い職場です。
  
  【アピールポイント】
  イオンディライトアカデミー株式会社の
  求人情報をご覧いただき
  ありがとうございます！
  
  私たちはビル

• 給与

  月給23万円〜

• 職種

  設備運転、設備管理者

• 勤務時間

  変形労働時間制
  想定労働時間176時間/月
  【シフト例】
  ・09:00-18:00
  ・09:00-翌9:00（休憩3時間/仮眠5時間）
  
  ※残業月平均10時間程度
  ※基本宿直勤務→明け休み→公休→宿直勤務…といった
  　順番でシフトが組まれますので予定の調整がしやすいのが特徴です！
  ※毎月次月の希望休を聞いて考慮した上でシフトを調整しますので
  　希望休が叶いやすい環境です。
  　希望休に応じて月に1.

• 待遇

  ・賞与あり
  ・昇給あり
  ・退職金制度
  ・制服貸与
  ・勤続表彰制度（表彰式や食事会＋勤続年数に応じてギフトの贈与）
  
  【各種手当】
  ・交通費規定支給（上限4、2000円/月）
  ・残業手当
  ・深夜手当
  ・名義手当
  ・資格手当（上限50、000万円/月）※計60種類！
  　例）電気工事士第1種（10、000円）、第2種（4、000円）
  　　　第3種電気主任技術者（30、000円）
  　　　冷凍機械責任者第2種（10、000円）、第3種（3、000円）
  　　　危険物乙4（2、000円）、2級ボイラー（3、000円）
  　　　建築物環境衛生管理技術者（15、000円）

• 応募資格

  【必須】
  ・第二種電気工事士
  
  【活かせる経験や資格】
  ・建物設備管理や機械メンテナンスのご経験
  ・電気工事のご経験
  ・設備管理関連の資格（主任技術者・ビル管・ボイラー技士等）