募集内容

• 仕事内容

  【正社員雇用】若手世代の資格所持者必見！／未経験可◎安定した環境のもと、末長くスキル・キャリアを磨ける環境です◎上場企業／65歳まで正社員／土日祝休み／フレックスタイム制／年間休日120日■
  
  ■当社の魅力
  ・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、
  自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。
  また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。
  
  ・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。
  2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年３月末に2GW超となりました。
  
  【仕事内容】
  【仕事内容】
  電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。
  
  ＜具体的には＞
  ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など）
  ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業
  ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など）
  ・遠隔監視
  ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）
  など
  
  【雇用形態】
  正社員
  
  【活躍】
  ・ブランクがある方も安心してスタート可能。経験者活躍中でキャリアアップを目指す方にもぴったりです。
  ・20代～30代の若手から、40代・50代まで幅広い年代が活躍中！
  ・シフト調整可・年間休日充実などワークライフバランスを大切にできる環境です。
  ・昇給・賞与あり。
  ・交通費支給・残業代全額支給で安定収入が可能です。
  ・資格手当・職務手当・家族手当・住宅手当あり。
  ・社会保険完備・健康診断ありで安心。
  ・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などライフステージに合わせた制度も充実。
  ・資格取得支援あり！キャリアアップを目指せます。
  ・中途社員比率高めで、離職率も低く定着率の良い職場です。
  
  【アピールポイント】
  【おすすめポイント】
  ワークライフバランスが整っています◎
  土日祝日休みでプライベートも充実できます！
  平日、日勤のみの勤務でライフスタイルを
  維持しながら働けます。
  また、フレックスタイム制でライフスタイルに
  合わせてOn-Offのメリハリを付けながら、
  腰を据えて働けます◎
  
  若手世代の資格所持者活躍中！
  資格をお持ちで未経験の若手世代の
  ご応募お待ちしております。
  未経験者も、資格所持していれば
  正社員雇用で安定して長く働けます。
  また、資格取得支援制度もありスキル・
  キャリアを磨ける環境です◎
  あなたも、将来を見据えてキャリアアップ
  目指して働きませんか。
  
  業績好調の安心・安定企業！
  太陽光発電は、2017年度から市場に出回り、
  今後の導入見込は2030年に住宅用と

• 給与

  年収600万円〜
  年収 600万円 ? 700万円
  
  月給制
  月給 429、000円?500、000円
  
  ■月給内訳
  グレード給：316、000円?373、000円
  ライフプラン手当：29、000円
  固定残業代：84、000円?98、000円
  
  ■賞与実績
  年2回支給

• 職種

  設備運転、設備管理者

• 勤務時間

  ■9:00～17:45
  （7時間45分（休憩60分））
  ■フレックスタイム制
  有　
  ※コアタイム：有 13:00?15:00
  ■残業
  有
  ■残業手当　
  有　固定残業代制 超過分別途支給　
  ※固定残業代の相当時間：30.0時間/月

• 待遇

  ・各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
  ・通勤交通費支給制度
  ・再雇用制度あり（定年：65歳）
  ・産休育休制度
  ・育児、介護の時短制度
  ・法定を上回る有給休暇付与
  ・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助
  ・禁煙外来費用補助
  ・団体生命保険
  ・資格取得支援制度
  ・確定拠出年金制度（会社拠出金あり）
  ・カフェテリアプラン「Perk」
  ・活動支援プログラム

• 応募資格

  【必須】
  下記すべてを満たす方
  ■第２種電気主任技術者（電験）の有資格者
  ■普通自動車運転免許（AT限定可）
  ■基本的PCスキル（Excel、Word）
  ※太陽光発電所での実務経験は不問です。
  
  【歓迎】
  ■O&M事業に関する実務経験