Jobpost Land

株式会社テンダーラビングケアサービス

東京都文京区関口2-4-11
東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」 徒歩10分
東京メトロ有楽町線「護国寺駅」 徒歩13分
都電荒川線・東京メトロ東西線「早稲田駅」 徒歩13分
テンダーラビング学童クラブ 関口

未経験OK/正社員登用あり/人間関係良好/持ち帰り業務なし/江戸川橋駅徒歩10分【テンダーラビング学童クラブ 関口】
雇用形態:契約社員

募集内容

  • 仕事内容

    しゅふの働くを応援!

    [求人概要]:
    未経験OK/正社員登用あり/人間関係良好/持ち帰り業務なし/江戸川橋駅徒歩10分【テンダーラビング学童クラブ 関口】

    [職種名]: 放課後児童支援員

    [勤務地・最寄駅]:
    東京都文京区関口2-4-11
    東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」 徒歩10分
    東京メトロ有楽町線「護国寺駅」 徒歩13分
    都電荒川線・東京メトロ東西線「早稲田駅」 徒歩13分
    テンダーラビング学童クラブ 関口

    [勤務日数]:
    週5日以上
    07:30~19:00
    長期【3ヶ月以上】
    7:30 ~ 19:00(実働8時間・休憩60分)
    ※上記時間内でシフト制
    月~土 週5日
    -----
    ※残業ほとんどなし!仕事の持ち帰りなし


    日・祝日・他シフトによる
    -----
    年間休日120日以上
    年末年始休暇
    産前産後休暇
    育児休暇
    介護休暇
    有給休暇
    -----
    ◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2024年度実績19名)
    ※育休からの復帰率約90%

    [給与]:
    時給 1,600円
    時給:1,600円

    [仕事内容]:
    小1から6年の児童、定員70名を受け入れ予定です。
    児童の見守・勉強や製作のサポートと指導、おもちゃや教材の準備、清掃、保護者への対応などをお願いします。

    [アピールポイント]:
    ・◆運営元のバックアップで安心
    運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート
    自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。
    つちかったノウハウを活かし働きやすい環境作りを追及し続けています。
    ・★おすすめポイント★
    〇学童保育施設のスタッフ 募集!子どもが楽しく安心して過ごすことができる環境づくりをご一緒にお願いします。〇ブランクありもOK!運営元は創業20年以上の保育の人材会社です。既に複数の学童施設の運営実績があり、万全のサポート体制を整えています。〇ハラスメント研修の実施や、相談制度を整えるなど、人を大切にする社風です。

    [福利厚生]:
    健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
    正社員登用制度あり(規定あり)
    交通費規定内支給/月30,000円まで社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
    ◆働きやすさを大切にしています。
    残業ほとんどなし、持ち帰り業務なしも徹底しています。
    本社には、現場の支援部門があり、支援専任の担当者が現場を巡回しています。
    いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる体制を整えています。

    [主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
    面接: 子連れ面接OK/WEB面接(オンライン面接)OK
    ~な方活躍中・OK: しゅふ活躍中/ブランクOK/30代の多い職場/40代の多い職場/50代の多い職場/シングルマザー・ファザー活躍応援
    待遇・福利厚生: 交通費支

  • 給与

    時給 1,600円
    時給:1,600円

  • 職種

    放課後児童支援員

  • 勤務時間

    07:30~19:00

  • 待遇

    健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
    正社員登用制度あり(規定あり)
    交通費規定内支給/月30,000円まで社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
    ◆働きやすさを大切にしています。
    残業ほとんどなし、持ち帰り業務なしも徹底しています。
    本社には、現場の支援部門があり、支援専任の担当者が現場を巡回しています。
    いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる体制を整えています。

  • 応募資格

    下記A~Eのいずれかの資格をお持ちの方
    A放課後児童支援員
    B保育士
    C幼稚園教諭
    D教員免許
    E社会福祉士

    ※学童施設未経験者の方はご相談ください。
    ※上記B~Eの資格をお持ちの方で入社後に放課後児童支援員資格取得の研修を(試用期間終了後)お受け頂くことに同意頂ける方については、正社員登用を前提とした契約社員(常勤)での採用を行います。放課後児童支援員資格取得後、正社員として採用いたします。

おすすめの仕事