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株式会社テンダーラビングケアサービス

東京都府中市武蔵台2-8-29 多摩メディカルキャンパス保育棟1階
JR中央線・武蔵野線「西国分寺駅」 バス5分・下車徒歩1分(バス停:総合医療センター)
JR中央線「国立駅」 バス10分・下車徒歩1分(バス停:総合医療センター)
JR南武線・京王線「府中駅」 バス20分・下車徒歩1分(バス停:総合医療センター)
※自転車通勤OK
都立多摩総合医療センター 院内保育室

人間関係良好/残業月平均1.8時間/持ち帰り業務なし/昇給・賞与あり/院内保育室/府中市【都立多摩総合医療センター 院内保育室】
雇用形態:正社員

募集内容

  • 仕事内容

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    [求人概要]:
    人間関係良好/残業月平均1.8時間/持ち帰り業務なし/昇給・賞与あり/院内保育室/府中市【都立多摩総合医療センター 院内保育室】

    [職種名]: 保育士

    [勤務地・最寄駅]:
    東京都府中市武蔵台2-8-29 多摩メディカルキャンパス保育棟1階
    JR中央線・武蔵野線「西国分寺駅」 バス5分・下車徒歩1分(バス停:総合医療センター)
    JR中央線「国立駅」 バス10分・下車徒歩1分(バス停:総合医療センター)
    JR南武線・京王線「府中駅」 バス20分・下車徒歩1分(バス停:総合医療センター)
    ※自転車通勤OK
    都立多摩総合医療センター 院内保育室

    [勤務日数]:
    週5日以上
    07:30~19:30
    長期【3ヶ月以上】
    7:30 ~ 19:30(実働8時間・休憩60分)
    月 ~ 土 週5日
    ※上記の中の範囲内でシフト制
    ※7:30 ~ 19:30のフルシフト勤務できる方

    ※土曜日出勤は月に1 ~ 2回程度
    ※仕事の持ち帰りなし


    日・祝日・他シフトによる
    -----
    年間休日120日以上
    年末年始休暇
    産前産後休暇
    育児休暇
    介護休暇
    有給休暇
    -----
    ◇産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり(2024年度実績19名)
    ※育休からの復帰率約90%

    [給与]:
    月給 252,400円
    月給:25万2,400円~

    ・上記に加え、経験により加算あり
     ※規定に従って加算金額を変動します。
    ・賞与(年2回・計2.4か月分)
    ・昇給 原則年1回(4月)※昇給・賞与は会社実績により変動あり

    [仕事内容]:
    院内保育室での保育業務全般をお願いいたします。
    病院に勤務する方のお子様をお預かりする保育室のお仕事です。

    [アピールポイント]:
    ・◆運営元のバックアップで安心
    運営母体であるテンダーラビングケアサービスでは、2006年から保育施設の運営業務をスタート
    自治体から受託している施設も含め、これまで30以上の施設を運営。
    つちかったノウハウを活かし働きやすい環境作りを追及し続けています。
    ・★おすすめポイント★
    定員48名のアットホームな保育室です。2022年4月に新しい保育室へお引っ越ししました♪大きな行事がないので、お子様とじっくり関わることができます!!『多摩総合医療センター院内保育室』は病院棟とは別の建物内にございます。お子様と保護者の健康管理を徹底するなど感染症対策を万全に行っております。

    [福利厚生]:
    健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
    退職金制度あり*
    交通費規定内支給/月30,000円まで
    社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
    研修制度(新卒・経験年数別研修など)
    エプロン貸与
    *は規定あり

    ◆働きやすさを大切にしています。
    ・持ち帰り業務なしを徹底しています。
    ・書

  • 給与

    月給 252,400円
    月給:25万2,400円~

    ・上記に加え、経験により加算あり
     ※規定に従って加算金額を変動します。
    ・賞与(年2回・計2.4か月分)
    ・昇給 原則年1回(4月)※昇給・賞与は会社実績により変動あり

  • 職種

    保育士

  • 勤務時間

    07:30~19:30

  • 待遇

    健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
    退職金制度あり*
    交通費規定内支給/月30,000円まで
    社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
    研修制度(新卒・経験年数別研修など)
    エプロン貸与
    *は規定あり

    ◆働きやすさを大切にしています。
    ・持ち帰り業務なしを徹底しています。
    ・書類仕事にICTシステムを活用するなど、業務全体の効率化を図り、残業抑止につなげています。
    ・本社には、現場の支援部門があり、支援専任の保育士が保育現場を巡回しています。
    ・いろいろな局面でひとりで悩まず相談できる環境を整えています。

  • 応募資格

    ・保育士資格

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