募集内容

• 仕事内容

  【正社員登用前提】三重県内での受託物件！大手ゼネコングループ企業！資格取得支援制度があり、将来に渡り更なるスキル・キャリアを磨ける環境です◎■経験者優遇／日勤のみ／土日祝休み／資格取得支援制度有■
  
  【仕事内容】
  【おすすめポイント◎◎】
  委託物件の巡回設備管理員募集！
  これまでに対人折衝など営業の経験が有る方は、存分に活かせます◎
  
  ◎◎設備管理のお仕事では珍しい朝番のみ
  8：30～17：10勤務なので、夕方にはお仕事終了して帰宅が可能！
  あなたも、オンオフのメリハリを付けてライフスタイルを維持しながら働きませんか。
  
  ◎◎正社員登用前提
  ご入社時は契約社員ですが、正社員登用を前提としておりますので、6か月後には正社員へとステップアップ！
  あなたも、腰を据えて働ける環境でお仕事始めてみませんか。
  
  ◎◎研修制度充実
  教育内容と教育技術のレベルアップを図り人財の育成を目指す為の技術研修センターがあり、能力を身につけ管理職を目指し将来に渡ってさらなるキャリアを積むことが出来る環境です。
  あなたも、安定した環境のもと末長くスキル・キャリアを磨きませんか。
  
  ◎◎安定した働き方が叶う
  CMで一度は見かけたことがある大手ゼネコングループ完全子会社企業です。
  親会社である建設会社が手がけた事務所、学校、病院、工場、データセンター等、様々な用途の建物のビルマネジメント事業として担っており、各種建造物のリニューアルや耐震補強工事やグループのアフターサービスの要（ビル管理事業）を担う会社
  として今後も安定した事業を展開し、着実な発展が期待できます。
  是非ご興味のある方は一度ご応募下さい。
  
  【仕事内容】
  管理業務を受託している複数の施設を巡回しながら、年間管理項目に基づく作業の再委託業者への手配及び指導・監督オーナーとの調整・管理状況報告、建物維持管理に関する各種提案及び折衝トラブル発生時の対応・原因究明等を行っていただきます。
  三重県内の物件（オフィスビル）を中心にご担当頂きます。
  
  ≪主な作業内容≫
  ・複数の建物・設備の巡回管理
  ・オーナーとのスケジュール調整、管理状況の報告
  ・再委託業者への作業手配、作業立会・監督・指導、契約・支払等の業務
  ・オーナーの依頼事項に対する対応策の検討、見積作成、値段折衝、契約業務
  ・省エネ、環境・資産価値向上のための改修等の提案・折衝
  ・緊急時の初期対応、原因究明、対応策の検討・提案等
  
  【応募後のフロー】
  [1]応募→弊社の書類選考
  [2]弊社の登録WEB面談(合否選考)
  [3]紹介先企業の書類選考
  [4]紹介先企業の面接(1～2回)→内定
  
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  弊社はイオングループ会社です。
  ご希望をお伺い致します。お気軽にご相談下さい！
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  【雇用形態】
  正

• 給与

  年収450万円〜
  ◎資格・経験・能力など考慮し決定

• 職種

  設備運転、設備管理者

• 勤務時間

  8：30～17：10（休憩60分）

• 待遇

  ◆交通費支給
  ◆残業手当
  ◆企業年金基金
  ◆制服貸与
  ◆有給休暇制度
  ◆退職金制度
  （正社員登用後に支給の対象となる)
  ◆資格取得奨励金制度
  ◆永年勤続制度
  ◆財形貯蓄制度
  ◆社会保険完備
  ・健康保険・介護保険・厚生年金保険
  ・労災保険・雇用保険
  ◆交通費支給
  ◆残業手当あり
  ◆住宅手当（条件あり）
  ◆家族手当（条件あり）
  【受動喫煙防止措置】
  屋内禁煙

• 応募資格

  【必須】
  ・電気・空調・給排水設備などの
  　設備管理、設備保全経験
  ※教育制度や資格取得支援制度が
  　充実している為、業務で必要な知識や
  　スキルがしっかりと習得できます。
  
  【活かせる経験や資格】
  ・電気主任技術者（電験）
  ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
  ・対人折衝などの営業経験
  ※資格を活かしながら幅広い経験を
  　積み成長できる環境で働けます。