募集内容

• 仕事内容

  【年間休日123日】鹿島グループでキャリアアップ・待遇UPが叶います！ご希望に沿った勤務地をご提案します／賞与あり／宿直手当あり／賞与最大5～6か月／福利厚生充実
  
  ＼オススメPoint！／
  【安定】鹿島建設のグループ会社で、40年連続黒字経営を実現
  【即活躍】設備管理経験者の募集！中途入社8割で定着率も80％以上
  【プライベート充実】年間休日123日でお休みがしっかりとれる
  【手厚い待遇】昇給年1回 あり　賞与も最大6か月！
  【経験値アップ】多種多様な建物を管理　働き方が選べます
  【ライフワークバランス】基本的に転居を伴う転勤はありません
  
  【鹿島建設のグループ会社】
  スーパーゼネコンの100％子会社で、安定した経営基盤のもと働けることが特徴です。
  管理棟数が多いため、これまで経験したことのない建物を管理してみたい方など、あなたの希望がきっと叶います！
  中途社員の割合が8割を占めているためハンデもなく即戦力としてご活躍いただけます！
  新卒と中途で平均年収差なし！本人の実力に応じて適正な処遇を行います。
  大手グループならではの福利厚生や諸手当等で中途入社でも働きやすい環境です。
  
  【仕事内容】
  業績好調のため、設備管理のご経験がある方の採用を強化していくことになりました。
  管理するオフィスビルや商業施設などの建物管理業務を「常駐型」と「巡回型」で分かれてご田咽頭いただきます。
  ※常駐型では商業施設等の大型物件を複数名で管理いただきます。
  ※巡回型とは出張所（静岡市駿河区）を拠点とし、小・中規模物件を1人で数件
  　ご担当いただく働き方です。
  　自宅と現場を行き来する常駐現場のように日常・定例業務がメインではなく、
  　物件の状況に応じお客様にスポット工事等を提案するような機会もあります。
  　原則土日祝はお休みで、巡回スケジュールや工事の日程調整等も
  　お任せするため、ご自身の予定に併せて仕事の調整を行えます。
  
  ＜業務詳細＞
  ・ 電気、衛生、空調、防災設備の日常点検や定期点検
  ・スポット工事の立会
  ・緊急対応、一次対応業務
  ・見積・報告書の作成　 等
  ・客先・協力会社との打ち合わせ・折衝
  
  【雇用形態】
  正社員
  
  【活躍】
  ・ブランクがある方も安心してスタート可能。経験者活躍中でキャリアアップを目指す方にもぴったりです。
  ・20代～30代の若手から、40代・50代まで幅広い年代が活躍中！
  ・シフト調整可・年間休日充実などワークライフバランスを大切にできる環境です。
  ・昇給・賞与あり。
  ・交通費支給・残業代全額支給で安定収入が可能です。
  ・資格手当・職務手当・家族手当・住宅手当あり。
  ・社会保険完備・健康診断ありで安心。
  ・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などライフステージに合わせた制度も充実。
  ・資格取得支援あり！キャリアアップを目指せます。
  ・中途社

• 給与

  月給22万円〜

• 職種

  設備運転、設備管理者

• 勤務時間

  【勤務時間例】
  8:30～17:30（実働8時間　休憩1時間）
  8:30～翌9:00（実働15.5時間　休憩2時間　仮眠6.5時間）※常駐かつ宿直ありの現場の場合

• 待遇

  ・資格取得支援制度(受験料負担、通信教育補助、勉強会を随時開催)
  ・定年制（60歳）、定年再雇用制度（最長70歳まで）
  ・厚生施設（スポーツクラブ、リゾートホテル等）
  ・退職金制度
  ・ベネフィットステーション
  ・財形貯蓄制度
  ・確定拠出年金制度
  ・保養所有(社有及び契約施設多数有)
  ・持株会制度
  
  （手当等）
  ・交通費全額支給
  ・家族手当：上限22、000円／月
  ・資格手当：上限20、000円／月
  ・選任手当
  ・ライセンス手当

• 応募資格

  【必須】
  ・パソコンの基本操作ができる方
  ・設備管理の実務経験がある方（5年以上）
  
  【活かせる資格や経験】※なくてもOK！
  ・第2種、第3種電気主任技術者（電験2種、3種）
  ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
  ・エネルギー管理士
  ・電気工事士（電工）
  ・ボイラー技士
  ・消防設備士
  ・冷凍機械責任者 等
  ・現場責任者経験
  ・副責任者経験
  ・現場立ち上げ経験
  ・見積作成の経験
  ・年次点検等の手順書作成経験
  ・中長期修繕計画の作成経験
  ・建築物環境衛生管理技術者の選任経験　など