募集内容

• 仕事内容

  【大手ゼネコンの子会社だから叶う、安定した受注だから、安心して働ける】これまでの経験を活かして安定した働き方が実現できます大手グループ企業/正社員登用制度あり/日勤のみ/土日祝休み/年間休日122日
  
  【仕事内容】
  ＼この求人の特徴／
  8:30～17:10勤務なので、夕方にはお仕事終了して帰宅が可能！
  基本日勤のみのお仕事です（年次点検の立会等で夜間対応は一部ございます）
  対人折衝など営業の経験がある方は十分に活かせます。
  福利厚生やお休みが充実しており、条件改善が叶います！
  大手ゼネコングループ企業で6か月後に正社員として働けます。
  
  【オススメポイント】
  ≪正社員登用前提の雇用≫
  ご入社時は契約社員ですが、正社員登用前提の為、6か月後には正社員へとステップアップ！
  その為期間の定めなく、安定して長く働くことが可能です。
  
  ≪安定した働き方が叶う≫
  CMで一度は見かけたことがある大手ゼネコングループの完全子会社です。
  親会社である建設会社が手がけた事務所、学校、病院、工場、データセンター等、様々な用途の建物のビルマネジメント事業として担っており、
  各種建造物のリニューアルや耐震補強工事やグループの
  アフターサービス（ビル管理）を担う会社として今後も安定した事業を展開し、
  着実な発展が期待できます。
  
  【仕事内容】
  管理業務を受託している複数の施設を巡回しながら、年間管理項目に基づき、
  作業の再委託業者への手配・指導・監督、オーナーとの調整・管理状況報告、
  建物維持管理に関する各種提案及び折衝トラブル発生時の対応・原因究明等を
  行っていただきます。
  愛知県内の物件（オフィスビル）を中心にご担当頂きます。
  ≪主な作業内容≫
  ・複数の建物・設備の巡回管理
  ・オーナーとのスケジュール調整、管理状況の報告
  ・再委託業者への作業手配、作業立会・監督・指導、契約・支払等の業務
  ・オーナーからの依頼事項に対する対応策の検討、見積作成、値段折衝、契約業務
  ・省エネ、環境・資産価値向上のための改修等の提案・折衝
  ・緊急時の初期対応、原因究明、対応策の検討・提案等
  
  【雇用形態】
  正社員
  
  【活躍】
  ・ブランクがある方も安心してスタート可能。経験者活躍中でキャリアアップを目指す方にもぴったりです。
  ・20代～30代の若手から、40代・50代まで幅広い年代が活躍中！
  ・シフト調整可・年間休日充実などワークライフバランスを大切にできる環境です。
  ・昇給・賞与あり。
  ・交通費支給・残業代全額支給で安定収入が可能です。
  ・資格手当・職務手当・家族手当・住宅手当あり。
  ・社会保険完備・健康診断ありで安心。
  ・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などライフステージに合わせた制度も充実。
  ・資格取得支援あり！キャリアアップを目指せます。
  ・中途社員比率高めで、離職率も低く定着率の良い職

• 給与

  月給25万円〜

• 職種

  設備運転、設備管理者

• 勤務時間

  8:30-17:10（実働7時間40分・休憩60分）

• 待遇

  制服貸与
  有給休暇
  退職金制度(正社員登用後に支給の対象となる)
  持ち株制度
  企業年金制度
  資格取得助成金
  弔慰金制度
  社内表彰制度
  社内講師研修制度
  シミズグループ研修制度

• 応募資格

  【必須】
  ・ビル設備（電気・空調・給排水など）の設備管理、設備保全経験
  
  【活かせる経験や資格（歓迎条件）】
  ・電気主任技術者（電験）
  ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
  ・対人折衝や営業のご経験
  ・施工管理のご経験
  ・1級電気工事施工管理技士／1級管工事施工管理技士