募集内容

• 仕事内容

  地元に根付いた商業施設で安定的に働けます！イオングループの福利厚生が充実しており、今注目の求人です！／夜勤・宿直勤務なし／日勤のみ／昇給・賞与あり
  
  ＼オススメPoint！／
  ■業界トップクラスの売上+イオングループで安心して働ける〇
  ■夜勤・宿直なし！日勤のみで体に無理なく長期に活躍できる〇
  ■残業少なめで、プライベートの時間も大切にできる〇
  
  ≪福利厚生制度充実≫
  イオングループの福利厚生が盛りだくさん！
  共済給付、団体保険、相談窓口、生活・余暇等
  映画の割引、保険の切り替え、冠婚葬祭の給付など、様々なシーンでご活用いただけます！
  従業員クレジットカードの発行で毎日のお買い物の割引も！
  従業員感謝Dayにはさらにお安くなるチャンス…♪
  
  ≪長期就業≫
  定年が65歳の為65歳までは正社員として就業ができ、
  以降は状況次第で70歳まで契約社員、75歳までパート社員として
  継続就業が可能です！最後の転職をお考えの皆様にオススメです。
  
  ≪お休みも充実≫
  年8日の特別休日で、年2回4日ずつ連休の取得が可能です。
  時期の指定もありませんので、好きな時にリフレッシュでお使いください。
  通常のお休みとつなげて1週間程度お休みを取得される方もおられます！
  また、年1日の記念日休暇はご自身やご家族の特別な日にご利用ください♪
  通常の公休も月に数日であれば希望休が取得できる環境です。
  
  【仕事内容】
  【田原市の複合施設での常駐設備管理および小規模物件の巡回設備管理】
  地元に根付いた施設でビル設備管理の業務をお任せいたします。
  また、週に数回は田原市・豊橋市にある非常駐現場の巡回点検業務も
  お願いします
  
  ・各種設備の日常点検（電気・空調・給排水・熱源・消防・衛生・機械）
  ・各種計器の監視・検針・報告書作成
  ・故障箇所の特定、簡易修繕
  ・月次/年次点検の実施または業者立会
  ・異常発生時の緊急対応
  ・大規模修繕の協力会社選定・手配・見積・作業立会
  ・自社システムへの入力業務（PC)　等
  
  ※基本一人で動いていただくことがほとんどです。
  
  【雇用形態】
  正社員
  
  【活躍】
  ・ブランクがある方も安心してスタート可能。経験者活躍中でキャリアアップを目指す方にもぴったりです。
  ・20代～30代の若手から、40代・50代まで幅広い年代が活躍中！
  ・シフト調整可・年間休日充実などワークライフバランスを大切にできる環境です。
  ・昇給・賞与あり。
  ・交通費支給・残業代全額支給で安定収入が可能です。
  ・資格手当・職務手当・家族手当・住宅手当あり。
  ・社会保険完備・健康診断ありで安心。
  ・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などライフステージに合わせた制度も充実。
  ・資格取得支援あり！キャリアアップを目指せます。
  ・中途社員比率高めで、離職率も低く定着率の良い職場です。
  
  【アピールポイント

• 給与

  月給23万円〜

• 職種

  設備運転、設備管理者

• 勤務時間

  9:00-18:00（実働8時間/休憩1時間）

• 待遇

  ・制服貸与
  ・労働組合
  ・退職金制度有
  ・資格取得支援制度
  ・従業員買物割引制度（従業員クレジットカード）
  ・確定拠出年金制度
  ・企業年金制度
  ・イオングループ共済制度完備
  ・団体生命保険
  ・育児/介護支援制度
  ・社宅/寮有り(※転勤が発生した場合)
  
  （各種手当）
  ・交通費全額支給　※公共交通機関
  　※車通勤は私有車通勤規定に基づきガソリン代等の手当支給
  ・残業手当
  ・資格手当(選任された場合別途選任手当あり)
  ・選任手当
  　（一例）電験2種:30、000円/月　、ビル管:5、000円/月
  ・家族手当
  　控除対象配偶者:12、000円/月
  　第一扶養:5、000円/月　
  　第二扶養:5、000円/月
  ・役職手当（6000円-1万7000円/月)
  ・住宅手当　※規程あり

• 応募資格

  【必須】
  ・自動車運転免許
  ・第2種電気工事士
  ・ビル設備管理のご経験（年数不問）
  ※その他メンテナンス経験がある方もご相談ください！
  
  【あれば尚可】
  ・大型機械のメンテナンス経験
  ・消防設備士やボイラー技士等　設備管理関連のお資格
  ・第3種電気主任技術者（電験3種）
  ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）
  ・営業や折衝の経験