募集内容

• 仕事内容

  ミドル世代が中心となって活躍中！これまで培ってきた知識やスキルを発揮しながら働けます◎安定のイオングループ勤務！電工2種で未経験OK◎資格取得支援あり、福利厚生充実！
  
  【仕事内容】
  ＼注目ポイント／年齢不問 国家資格を
  活かして20代・30代・40代・50代の方々も
  多数活躍中！幅広い年齢層が長期的・安定的に
  就業しています
  
  資格取得制度あり 新たに資格を取得する
  チャンス！取得までのサポートや受験費用を
  会社が負担します
  
  【仕事内容】商業施設内の電気・空調・消防・
  給排水等の点検保守管理業務をお任せします
  館内のお客さまが安全・安心・快適に過ごせる
  環境づくりに携わっていただきます
  
  ～具体的な業務内容～
  ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・
  消防）配線工事やフィルター清掃、各機械の
  測定業務も行います
  ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス
  ・設備・館内異常時の緊急対応（業者手配や
  原因調査の進行管理）
  ・日次・月次の報告書や見積書の作成（PC使用）
  ・設備改修工事の立会業務
  
  ■一日の仕事の流れ（例）
  09:00 出社、当日のスケジュール確認
  10:00 館内・駐車場の巡回点検
  11:00 協力会社との打ち合わせ
  12:00 昼休み
  14:45 昼礼、午前中の報告
  16:00 業務履行確認、改善事項は担当と打合せ
  17:00 部下との面談・引継ぎや自己啓発の確認
  18:00 退社
  
  勤務地はイオングループの商業施設やオフィス
  ビルなど多数あります。自宅近くの勤務先にも
  配慮しますので希望をお知らせください
  
  応募後のフロー
  [1]応募（履歴書・職務経歴書・資格証の添付）
  [2]弊社書類選考→登録WEB面談（合否選考あり）
  [3]紹介先企業の書類選考
  [4]紹介先企業の面接（1～2回）→内定
  ※通常、[1]～[4]まで約2～3週間を予定
  開始時期はご状況に応じて相談可能です
  
  ≪募集背景≫
  業務拡大のための増員募集です
  
  ≪就業者の声≫
  [1]20代・設備管理 前職は異業種の未経験者で
  したが、研修施設と教育体制で順調に
  ステップアップしています
  [2]30代・設備管理 家族との時間を大切にできる
  職場を希望して入社。休みが取りやすく
  ワークライフバランスがとれています
  [3]40代・設備管理 地元での就業を希望しU/I
  ターンしました。イオングループの幅広い
  就業先から内定をいただけました
  
  ＼WEB面談実施中！／スマートフォンやPCで簡単に
  面談可能です。お昼休みの時間帯も対応可。遠方や
  在職中の方もご相談ください。勤務開始日は柔軟に
  対応します。カジュアル面談も実施中で、設備管理・
  施工管理の専任アドバイザーが転職相談を承ります
  
  ご応募お待ちしております
  
  【雇用形態】
  正社員
  
  【活躍】
  ●40代・50代の方活躍中
  ●経験者活躍中
  

• 給与

  年収320万円〜
  ※資格・経験・能力など考慮します！

• 職種

  設備運転、設備管理者

• 勤務時間

  ◆1ヵ月単位の変形労働時間制
  ・8:30～17:30　実働8時間（休憩1時間）
  ・13:00～22:00 実働8時間（休憩1時間）

• 待遇

  【待遇・福利厚生】
  ◆昇給：年1回
  ◆賞与：年2回
  　※昨年実績：夏2.0ヵ月、冬2.0ヵ月（計4ヶ月支給）
  ◆制服貸与
  ◆従業員持ち株会
  ◆社員研修制度
  ◆資格取得支援制度
  ◆従業員買物割引制度
  ◆社内表彰制度
  ◆総合共済会（イオングッドライフクラブ）
  ◆団体生命保険
  ◆各種育児・介護支援制度
  ◆介護・看護休暇
  ◆慶弔休暇
  ◆予防接種補助
  ◆社内昇格制度、及び契約社員雇用の方の採用後の正社員登用制度有り
  ◆敷地内禁煙（喫煙室あり）【加入保険】
  ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【諸手当】
  ◆時間外手当全額支給
  ◆通勤手当全額支給（規定あり）
  ◆基礎資格手当（第二種電気工事士・第三種冷凍機械責任者など、80程の会社指定資格を保有毎に手当として支給）
  
  
  【受動喫煙防止措置】
  受動喫煙防止措置あり

• 応募資格

  【必須】
  ◆第二種電気工事士（電工2種）
  　＼資格を保有していたら未経験者もOK／
  
  【あれば尚可・優遇】
  ◆第二種・第三種電気主任技術者（電験２種・3種）
  ◆建築物環境衛生管理技術者（ビル管）