Jobpost Land

イオンディライトアカデミー株式会社

長崎県長崎市長崎県長崎市千歳町5-1

アクセス:
長崎電気軌道「千歳町」徒歩2分

設備保守/イオンチトセピア勤務
雇用形態:正社員

募集内容

  • 仕事内容

    ミドル世代が中心となって活躍中!これまで培ってきた知識やスキルを発揮しながら働けます◎第二種電気工事士を活かして未経験から正社員へ!資格取得支援あり◎勤務地多数で安定勤務

    【仕事内容】
    \注目ポイント/。年齢不問。国家資格を
    活かして幅広い年代の方が活躍中。
    長期的に安定して就業いただけます。

    資格取得制度あり。受験費用や
    取得までのサポートを負担します。

    【仕事内容】
    商業施設内の電気・空調・消防・
    給排水などの点検保守管理業務。
    館内の安全・安心・快適な環境づくり
    に携わっていただきます。

    ●具体的な業務内容。
    ・設備機器の操作運転(電気・空調・
    給排水・消防)。配線工事やフィルタ
    ー清掃、各機械の測定業務を含みます。
    ・日常保守・点検メンテナンス。
    ・設備・館内異常時の緊急対応。
     基本的には協力業者を手配し故障原因
     の確認を行います。
    ・日次・月次報告書や見積書の作成
     (パソコン使用)。
    ・設備改修工事の立会い。

    ■一日の流れ(一例)。
    09:00 出社、当日の確認。
    10:00 店内と駐車場の巡回。
    11:00 協力会社との打ち合わせ。
    12:00 昼休み。
    14:45 昼礼、午前の報告。
    16:00 業務確認と改善打ち合わせ。
    17:00 面談・引継ぎ、自己啓発の
       フォローアップ。
    18:00 退社。

    勤務地はイオングループの商業施設
    やオフィスビル等多数。通勤が便利な
    勤務地のご希望もご相談ください。

    応募後のフロー。
    [1] 応募(履歴書・職務経歴書・
     資格の写し添付)。
    [2] 当社の書類選考、登録WEB面談。
    [3] 紹介先企業の書類選考。
    [4] 面接(1~2回)→内定。
    ※通常、応募から内定までは約2~3
     週間程度を予定。開始時期は相談可。

    ≪募集背景≫。業務拡大のため。

    ≪就業者の声≫。
    ●20代(設備管理)。未経験から研修で
     ステップアップできた。
    ●30代(設備管理)。ワークライフ
     バランスが取りやすく家族との時間が
     大切にできている。
    ●40代(設備管理)。U・Iターンで
     大手グループの内定を得られた。

    \WEB面談実施中/。スマホやPCで
    簡単に面談可能。昼休みの時間帯や
    遠方・現職の方も対応可。カジュアル
    面談も実施中。設備管理・施工管理職
    の専門アドバイザーが相談から対応し、
    相談のみでも問題ありません。

    ご応募お待ちしております。

    【雇用形態】
    正社員

    【活躍】
    ●40代・50代の方活躍中
    ●経験者として即戦力の方
    ●高収入を目指す方
    ●設備管理の実務経験者の方
    ●資格を活かして働きたい方
    ●保守・点検の実務経験がある方
    ●夜勤シフト対応可能な方
    ●現場で指導できる方
    ●安定企業で長く働きたい方
    ●資格取得支援を活用したい方
    ●ワークライフバランス重視の方
    ●ブランクある

  • 給与

    年収320万円〜
    ※資格・経験・能力など考慮します!

  • 職種

    設備運転、設備管理者

  • 勤務時間

    ◆1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・8:30~17:30 実働8時間(休憩1時間)
    ・13:00~22:00 実働8時間(休憩1時間)

  • 待遇

    【待遇・福利厚生】
    ◆昇給:年1回
    ◆賞与:年2回
     ※昨年実績:夏2.0ヵ月、冬2.0ヵ月(計4ヶ月支給)
    ◆制服貸与
    ◆従業員持ち株会
    ◆社員研修制度
    ◆資格取得支援制度
    ◆従業員買物割引制度
    ◆社内表彰制度
    ◆総合共済会(イオングッドライフクラブ)
    ◆団体生命保険
    ◆各種育児・介護支援制度
    ◆介護・看護休暇
    ◆慶弔休暇
    ◆予防接種補助
    ◆社内昇格制度、及び契約社員雇用の方の採用後の正社員登用制度有り
    ◆敷地内禁煙(喫煙室あり)【加入保険】
    ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)【諸手当】
    ◆時間外手当全額支給
    ◆通勤手当全額支給(規定あり)
    ◆基礎資格手当(第二種電気工事士・第三種冷凍機械責任者など、80程の会社指定資格を保有毎に手当として支給)


    【受動喫煙防止措置】
    受動喫煙防止措置あり

  • 応募資格

    【必須】
    ◆第二種電気工事士(電工2種)
     \資格を保有していたら未経験者もOK/

    【あれば尚可・優遇】
    ◆第二種・第三種電気主任技術者(電験2種・3種)
    ◆建築物環境衛生管理技術者(ビル管)

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