Jobpost Land

イオンディライトアカデミー株式会社

長崎県西彼杵郡時津町長崎県西彼杵郡時津町浜田郷751-5

設備管理技術者/電工2種保持者可
雇用形態:正社員

募集内容

  • 仕事内容

    ミドル世代が中心となって活躍中!これまで培ってきた知識やスキルを発揮しながら働けます◎資格を活かして安定勤務!勤務地多数・資格取得支援あり◎年間休日117日☆

    【仕事内容】
    \注目ポイント/
    年齢不問で幅広い世代が活躍中
    国家資格を活かして働けます
    長期的・安定的に就業可能です

    資格取得制度あり
    資格取得までのサポートを実施
    受験費用は会社が負担します

    【仕事内容】
    商業施設内の設備点検保守管理業務
    電気・空調・消防・給排水など対応
    館内の安全・安心・快適を支えます

    具体的な業務例
    ・設備機器の操作運転(電気・空調・給排水・消防)
    ・配線工事、フィルター清掃、測定業務
    ・日常保守点検・メンテナンス業務
    ・設備・館内異常時の緊急対応
     ※基本は業者対応の手配や原因調査
    ・日次・月次の報告書や見積書作成(PC使用)
    ・設備改修工事の立会い業務

    一日の仕事の流れ(一例)
    09:00 出社、業務確認と予定把握
    10:00 館内・駐車場の巡回点検
    11:00 協力会社との打合せ
    12:00 昼休み
    14:45 昼礼、午前中の報告共有
    16:00 業務履行確認と改善対応
    17:00 部下面談や引継ぎ確認、フォロー
    18:00 退社

    勤務地多数あり
    イオングループの商業施設や
    オフィスビルなどで勤務可能です
    通勤しやすい勤務地をご相談ください

    応募後の流れ
    [1] 応募(履歴書・職務経歴書・資格の写し添付)
    [2] 当社書類選考→登録のWEB面談(選考あり)
    [3] 紹介先企業の書類選考
    [4] 紹介先企業の面接(1~2回)→内定
    ※通常、全工程で約2~3週間程度です
     開始時期はご状況に応じて相談可能です

    募集背景
    ・業務拡大のための増員募集です

    就業者の声
    [1] 20代(設備管理)
    未経験から研修でステップアップしました
    教育体制が整っており安心です

    [2] 30代(設備管理)
    休みが取りやすく家族との時間が確保できる
    ワークライフバランスが整っています

    [3] 40代(設備管理)
    U・Iターンで地元で働ける職場が見つかり
    大手グループでの就業に満足しています

    \WEB面談実施中!/
    スマホやPCで簡単に面談可能です
    遠方や就業中の方も対応いたします
    カジュアル面談も受け付けています
    設備管理・施工管理専門の
    アドバイザーが転職相談を承ります
    相談のみもOK

    ご応募お待ちしております。

    【雇用形態】
    正社員

    【活躍】
    ●40代・50代の方活躍中
    ●経験者活躍中
    ●即戦力で活躍したい方
    ●高収入を目指す方へ
    ●資格を活かしたい方
    ●資格取得支援を利用したい方
    ●残業代全額支給希望の方
    ●通勤費全額支給を希望の方
    ●安定企業で長く働きたい方
    ●ワークライフ両立を重視する方
    ●設備管理で専門性を高めたい方
    ●シフト制で働きたい方

    【アピール

  • 給与

    年収320万円〜
    ※資格・経験・能力など考慮します!

  • 職種

    設備運転、設備管理者

  • 勤務時間

    ◆1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・8:30~17:30 実働8時間(休憩1時間)
    ・13:00~22:00 実働8時間(休憩1時間)

  • 待遇

    【待遇・福利厚生】
    ◆昇給:年1回
    ◆賞与:年2回
     ※昨年度実績:夏2.0ヵ月、冬2.0ヵ月(計4ヶ月支給)
    ◆制服貸与
    ◆従業員持ち株会
    ◆社員研修制度
    ◆資格取得支援制度
    ◆従業員買物割引制度
    ◆社内表彰制度
    ◆総合共済会(イオングッドライフクラブ)
    ◆団体生命保険
    ◆各種育児・介護支援制度
    ◆介護・看護休暇
    ◆慶弔休暇
    ◆予防接種補助
    ◆社内昇格制度、及び契約社員雇用の方の採用後の正社員登用制度有り
    ◆敷地内禁煙(喫煙室あり)【加入保険】
    ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)【諸手当】
    ◆時間外手当全額支給
    ◆通勤手当全額支給(規定あり)
    ◆基礎資格手当(第二種電気工事士・第三種冷凍機械責任者など、80程の会社指定資格を保有毎に手当として支給)


    【受動喫煙防止措置】
    受動喫煙防止措置あり

  • 応募資格

    【必須】
    ◆第二種電気工事士(電工2種)
     \資格を保有していたら未経験者もOK/

    【あれば尚可・優遇】
    ◆第二種・第三種電気主任技術者(電験2種・3種)
    ◆建築物環境衛生管理技術者(ビル管)

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