募集内容

• 仕事内容

  40代・50代×経験者活躍中◎これまでのキャリアが役立つ業務内容！年間休日125日／賞与年2回！資格を活かしてキャリアアップ◎福利厚生・資格支援充実／転勤相談可
  
  【企業情報】
  1969年に設立以来、施設運営と空間創造の両軸で総合力を活かしたサービスを提供し、
  信頼と実績を積み上げ、環境の変化に柔軟かつ迅速に対応し、お客様の期待を超える価値を提供し成長し続けている非常に安定性のある企業です。
  
  
  『キャリアアップを実現できる』
  現場で培ってきた設備管理経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか。
  設備管理や警備・清掃スタッフのマネジメントやテナント入れ替えの改修工事など幅広い業務を経験できるため、さらなるステップアップを実現できます。
  もちろん、初めての業務には不安も多いかと思いますが、ご安心ください！
  先輩たちも同じ不安を感じていたからこそ、そんなあなたをしっかりとサポートしてくれます。
  応募を迷っている方もまずは一度ご相談ください！
  
  【仕事内容】
  仕事内容
  商業施設（大丸松坂屋）および
  周辺の同社管理物件の
  設備管理全般を担当します
  
  ●各種設備（電気／空調／給排水／防災）の
  巡回点検や定期点検を実施します
  
  ●トラブル発生時の一次対応と
  業者手配を行います
  
  ●テナントの改廃に伴う改装工事を
  他部門と協力して対応します
  
  ●設備の設置・撤去のスケジュールを
  作成し業者手配や見積を管理します
  
  ●修繕計画の立案と進捗管理を行います
  
  ●設備管理員や警備員・清掃員の
  マネジメントを担当します
  
  ●店舗運営に関わる届出や
  法令遵守の取り組みを行います
  
  【雇用形態】
  正社員
  
  【活躍】
  ●40代・50代活躍中
  ●経験者活躍中
  ●設備管理の経験者向け
  ●第2種電気工事士保有者向け
  ●書類作成に抵抗ない方
  ●資格取得を目指す人
  ●チームで業務を進めたい人
  ●シフト勤務に対応できる方
  ●マネジメント経験がある方
  ●百貨店施設で働きたい人
  ●転勤なしを希望する方
  ●ワークライフバランス重視の方
  ●長期的に定着したい方
  
  【アピールポイント】
  ●年間休日125日で休暇充実
  ●賞与年2回で収入安定
  ●資格取得支援制度あり
  ●転勤なしの働き方も可
  ●昇給年1回で評価反映
  ●通勤費全額支給
  ●社宅(借上げ)制度あり
  ●退職金制度あり
  ●持ち株会で資産形成
  ●各種研修で学べる環境
  ●育児休暇の取得実績あり
  ●連休制度でまとまった休み
  ●残業代は全額支給
  ●資格手当・職務手当あり
  ●家族手当・住宅手当あり
  
  【面接場所】
  ◎オンライン面接実施40代・50代活躍中！
  
  【大阪事務所】
  大阪市中央区南船場2－3－2　南船場ハートビル6階
  
  勤務時間:
  ◆１ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
  【9時30分～20時30分の間のシフト制】
  ［シフト例］
  ・8時30分～15時0

• 給与

  年収355万円〜
  【想定年収】355万円～450万円
  月給：225、000円～280、400円
  ※資格や経験・能力を考慮のうえ決定
  
  【年収例】
  ◆31歳・経験4年(中途入社)
  年収450万円（資格手当・各種手当・賞与含む）
  ◆38歳・経験12年(中途入社)
  年収550万円（資格手当・各種手当・賞与含む）
  ◆40歳・経験19年(中途入社)
  年収600万円（資格手当・各種手当・賞与含む）
  ■昇給年1回
  ■賞与年2回(1、120、000円/年)
  ※金額は目安であり、会社業績や個人評価等に応じて決定いたします。
  ■資格手当
  ・第三種電気主任技術者：1万円/月
  ・建築物環境衛生管理技術者：7500円/月
  ・エネルギー管理士：8000円/月
  ・1級建築士：1万5000円/月
  ■役職手当
  ■住宅手当
  ■通勤手当

• 職種

  設備保全・メンテナンス

• 勤務時間

  ◆１ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
  【9時30分～20時30分の間のシフト制】
  ［シフト例］
  ・8時30分～15時00分
  ・9時30分～19時00分
  ・13時00分～20時30分　等
  ※1日の最低実働時間：5時間20分

• 待遇

  ◆昇給年1回
  ◆賞与年2回(1、120、000円/年)
  ※金額は目安であり、会社業績や個人評価等に応じて決定いたします。
  ◆各種社会保険完備
  ◆通勤費全額支給
  ◆社宅(借上げ)制度
  ◆財形貯蓄制度
  ◆退職金制度
  ◆持ち株会
  ◆各種提携保養所
  ◆資格取得支援制度
  ◆各種職制別研修

• 応募資格

  【必須】
  ・設備管理の経験
  ・第2種電気工事士
  ・書類作成等のPC作業に抵抗のない方
  【尚可】
  ・第三種電気主任技術者(電験三種)
  ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
  ・エネルギー管理士(エネ管)