募集内容

• 仕事内容

  40代・50代×経験者活躍中♪年間休日125日◎資格取得支援で設備経験を活かし賞与・昇給あり／転勤なしも可
  
  【企業情報】
  1969年に設立以来、施設運営と空間創造の両軸で総合力を活かしたサービスを提供し、
  信頼と実績を積み上げ、環境の変化に柔軟かつ迅速に対応し、お客様の期待を超える価値を提供し成長し続けている非常に安定性のある企業です。
  
  
  『キャリアアップを実現できる』
  現場で培ってきた設備管理経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか。
  設備管理や警備・清掃スタッフのマネジメントやテナント入れ替えの改修工事など幅広い業務を経験できるため、さらなるステップアップを実現できます。
  もちろん、初めての業務には不安も多いかと思いますが、ご安心ください！
  先輩たちも同じ不安を感じていたからこそ、そんなあなたをしっかりとサポートしてくれます。
  応募を迷っている方もまずは一度ご相談ください！
  
  【仕事内容】
  仕事内容
  商業施設（大丸松坂屋）と
  その周辺のグループ管理物件で
  設備管理全般を担当していただきます。
  
  具体的には
  ●施設内の電気・空調・給排水・
  防災などの巡回点検と定期点検
  ●トラブル発生時の一次対応と
  業者手配、関連する対応調整
  ●テナント改廃に伴う改装工事の
  対応（他部門と連携して実施）
  ●設備の設置・撤去のスケジュール
  作成、業者手配、見積り確認
  ●修繕計画の立案と実行管理
  ●設備管理員や警備員・清掃員の
  人員管理と指導・調整
  ●店舗運営に関わる届出対応と
  関連法令の順守に向けた取り組み
  
  【雇用形態】
  正社員
  
  【活躍】
  ●40代・50代活躍中
  ●経験者活躍中
  ●設備管理経験者向け
  ●第2種電気工事士保有者
  ●書類作成に抵抗ない方
  ●資格取得を目指す方
  ●マネジメント経験活かせる
  ●シフト勤務に対応できる方
  ●ワークライフ重視の方に合う
  ●長期で安定就業したい方
  ●転勤なしを希望する方も可
  ●チームで効率的に働きたい方
  ●育休取得を大切にする方
  
  【アピールポイント】
  ●年間休日125日で休暇充実
  ●週休2日シフト制で調整可
  ●賞与年2回で収入安定
  ●昇給年1回の評価制度あり
  ●資格取得支援制度あり
  ●社宅（借上げ）制度あり
  ●通勤費全額支給
  ●退職金制度あり
  ●持ち株会制度あり
  ●連休制度（年間8日）あり
  ●年始休暇あり
  ●育休取得を積極推奨
  ●残業代全額支給
  ●資格手当や各種手当あり
  
  【面接場所】
  ◎オンライン面接実施40代・50代活躍中！
  
  【大阪事務所】
  大阪市中央区南船場2－3－2　南船場ハートビル6階
  
  勤務時間:
  ◆１ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
  【9時30分～20時30分の間のシフト制】
  ［シフト例］
  ・8時30分～15時00分
  ・9時30分～19時00分
  ・13時00分～20時30分　等
  ※1日の最低実働時間：5

• 給与

  年収355万円〜
  【想定年収】355万円～450万円
  月給：225、000円～280、400円
  ※資格や経験・能力を考慮のうえ決定
  
  【年収例】
  ◆31歳・経験4年(中途入社)
  年収450万円（資格手当・各種手当・賞与含む）
  ◆38歳・経験12年(中途入社)
  年収550万円（資格手当・各種手当・賞与含む）
  ◆40歳・経験19年(中途入社)
  年収600万円（資格手当・各種手当・賞与含む）
  ■昇給年1回
  ■賞与年2回(1、120、000円/年)
  ※金額は目安であり、会社業績や個人評価等に応じて決定いたします。
  ■資格手当
  ・第三種電気主任技術者：1万円/月
  ・建築物環境衛生管理技術者：7500円/月
  ・エネルギー管理士：8000円/月
  ・1級建築士：1万5000円/月
  ■役職手当
  ■住宅手当
  ■通勤手当

• 職種

  設備保全・メンテナンス

• 勤務時間

  ◆１ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
  【9時30分～20時30分の間のシフト制】
  ［シフト例］
  ・8時30分～15時00分
  ・9時30分～19時00分
  ・13時00分～20時30分　等
  ※1日の最低実働時間：5時間20分

• 待遇

  ◆昇給年1回
  ◆賞与年2回(1、120、000円/年)
  ※金額は目安であり、会社業績や個人評価等に応じて決定いたします。
  ◆各種社会保険完備
  ◆通勤費全額支給
  ◆社宅(借上げ)制度
  ◆財形貯蓄制度
  ◆退職金制度
  ◆持ち株会
  ◆各種提携保養所
  ◆資格取得支援制度
  ◆各種職制別研修

• 応募資格

  【必須】
  ・設備管理の経験
  ・第2種電気工事士
  ・書類作成等のPC作業に抵抗のない方
  【尚可】
  ・第三種電気主任技術者(電験三種)
  ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
  ・エネルギー管理士(エネ管)