募集内容

• 仕事内容

  40代・50代が中心となって働いているお仕事◎年間休日125日／賞与・資格支援あり！転勤なしも選べる安定キャリア◎
  
  【企業情報】
  1969年に設立以来、施設運営と空間創造の両軸で総合力を活かしたサービスを提供し、
  信頼と実績を積み上げ、環境の変化に柔軟かつ迅速に対応し、お客様の期待を超える価値を提供し成長し続けている非常に安定性のある企業です。
  
  
  『キャリアアップを実現できる』
  現場で培ってきた設備管理経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか。
  設備管理や警備・清掃スタッフのマネジメントやテナント入れ替えの改修工事など幅広い業務を経験できるため、さらなるステップアップを実現できます。
  もちろん、初めての業務には不安も多いかと思いますが、ご安心ください！
  先輩たちも同じ不安を感じていたからこそ、そんなあなたをしっかりとサポートしてくれます。
  応募を迷っている方もまずは一度ご相談ください！
  
  【仕事内容】
  【仕事内容】
  商業施設（大丸松坂屋）と
  周辺の同社管理物件の
  設備管理全般を担当します。
  
  ［具体的には］
  ● 施設内設備（電気・空調・
  給排水・防災）の巡回点検、
  定期点検を実施
  ● トラブル時の一次対応と
  業者手配を行う
  ● テナントの改装に伴う
  工事対応を他部署と協力して実施
  ● 設備の設置・撤去の
  スケジュール作成と見積・手配
  ● 修繕計画の策定と実行管理
  ● 設備管理員や警備・清掃の
  人員管理と指導を担当
  ● 設備に関する届出や
  法令遵守の取り組みを推進
  
  【雇用形態】
  正社員
  
  【活躍】
  ●40代・50代活躍中
  ●経験者活躍中
  ●設備管理経験者向け
  ●第2種電気工事士保有者向け
  ●資格でキャリアアップ希望の方
  ●チームで協力して働ける方
  ●シフト勤務に対応できる方
  ●書類作成が苦にならない方
  ●法令遵守に関心のある方
  ●育休制度を活用したい方
  ●長期勤続を目指す方
  ●安定した福利厚生重視の方
  ●転勤なしを希望する方
  
  【アピールポイント】
  ●年間休日125日
  ●賞与年2回の支給
  ●昇給年1回あり
  ●資格取得支援制度あり
  ●社宅（借上げ）制度あり
  ●通勤費全額支給
  ●連休制度あり（年8日）
  ●育休取得を推奨
  ●座学研修で安心学習
  ●実務は先輩が指導
  ●残業代は全額支給
  ●持ち株会制度あり
  ●職務・家族手当あり
  ●中途社員多く定着良好
  
  【面接場所】
  ◎オンライン面接実施40代・50代活躍中！
  
  【大阪事務所】
  大阪市中央区南船場2－3－2　南船場ハートビル6階
  
  勤務時間:
  ◆１ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
  【9時30分～20時30分の間のシフト制】
  ［シフト例］
  ・8時30分～15時00分
  ・9時30分～19時00分
  ・13時00分～20時30分　等
  ※1日の最低実働時間：5時間20分

• 給与

  年収355万円〜
  【想定年収】355万円～450万円
  月給：225、000円～280、400円
  ※資格や経験・能力を考慮のうえ決定
  
  【年収例】
  ◆31歳・経験4年(中途入社)
  年収450万円（資格手当・各種手当・賞与含む）
  ◆38歳・経験12年(中途入社)
  年収550万円（資格手当・各種手当・賞与含む）
  ◆40歳・経験19年(中途入社)
  年収600万円（資格手当・各種手当・賞与含む）
  ■昇給年1回
  ■賞与年2回(1、120、000円/年)
  ※金額は目安であり、会社業績や個人評価等に応じて決定いたします。
  ■資格手当
  ・第三種電気主任技術者：1万円/月
  ・建築物環境衛生管理技術者：7500円/月
  ・エネルギー管理士：8000円/月
  ・1級建築士：1万5000円/月
  ■役職手当
  ■住宅手当
  ■通勤手当

• 職種

  設備保全・メンテナンス

• 勤務時間

  ◆１ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
  【9時30分～20時30分の間のシフト制】
  ［シフト例］
  ・8時30分～15時00分
  ・9時30分～19時00分
  ・13時00分～20時30分　等
  ※1日の最低実働時間：5時間20分

• 待遇

  ◆昇給年1回
  ◆賞与年2回(1、120、000円/年)
  ※金額は目安であり、会社業績や個人評価等に応じて決定いたします。
  ◆各種社会保険完備
  ◆通勤費全額支給
  ◆社宅(借上げ)制度
  ◆財形貯蓄制度
  ◆退職金制度
  ◆持ち株会
  ◆各種提携保養所
  ◆資格取得支援制度
  ◆各種職制別研修

• 応募資格

  【必須】
  ・設備管理の経験
  ・第2種電気工事士
  ・書類作成等のPC作業に抵抗のない方
  【尚可】
  ・第三種電気主任技術者(電験三種)
  ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
  ・エネルギー管理士(エネ管)