募集内容

• 仕事内容

  40代・50代×経験者活躍中♪大手企業で転勤なし☆神戸勤務の正社員募集！深夜仮眠ありで安定して働けます
  
  ■業務の特徴：
  ・グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境。
  ・資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。（資格手当有/対象資格約40種）
  ・1施設あたり設備管理6～16名が配属。常時3～6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。
  ・入社後は提携研修センターでの宿泊研修があり、実機を使い業務を覚えていただけます。
  
  ■就業環境：
  ・休暇 …1ヶ月あたりの休日は9日で、シフトもできるだけ希望を考慮します。転職した社員からは家族との時間が増えて嬉しいという喜びの声が多数寄せられています。
  
  ・勤務…月の残業は15h程と働きやすい環境です。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。
  
  ・手当…食事手当や資格手当に加えて、帰省手当（半年に1回、単身赴任の場合は月1回）や グループ会社保有施設の優待割引などもあります。
  
  【仕事内容】
  ホテル内の防災センターに常駐し、
  設備管理全般を担当していただきます。
  
  ● モニタリング
  防災センターで空調・衛生・電気等の
  設備が正常に稼働しているかを監視します。
  
  ● 点検・保全
  設備に応じて点検頻度が異なりますが、
  1日1?2回館内を巡回して確認します。
  
  ● トラブル対応
  空調や電気などの不具合が発生した際に
  原因を特定し復旧を行います。
  対応が難しい場合は業者の手配をしてください。
  
  ● 利用者対応・工事管理
  修理や清掃、保守に関する相談を受け、
  工事手配や工程管理も行い利用者を支えます。
  
  【雇用形態】
  正社員
  
  【活躍】
  ●40代・50代活躍中
  ●経験者活躍中
  ●設備管理経験1年以上の方
  ●普通自動車免許をお持ちの方
  ●夜勤を含むシフト勤務対応可
  ●長時間の仮眠を含む勤務対応可
  ●空調・電気のトラブル対応が得意
  ●利用者対応や調整ができる方
  ●資格取得でキャリアを目指す方
  ●転勤なしで長く働きたい方
  ●安定待遇の職場を重視する方
  ●中途比率高めの職場が合う方
  
  【アピールポイント】
  ●神戸市内勤務・転勤なし
  ●増員による積極採用
  ●月10回程度の勤務体制
  ●残業月約15時間程度
  ●年間休日108日
  ●有給取得推奨
  ●育児・産前後休暇あり
  ●結婚休暇5日あり
  ●退職金制度あり
  ●通勤手当支給
  ●役職手当あり
  ●資格取得奨励金最大20万
  ●社員食堂利用可
  ●人間ドック補助あり
  ●定年60歳・再雇用65歳
  ●昇給・賞与あり
  ●交通費・残業代全額支給
  ●資格手当等各種手当あり
  ●ブラ

• 給与

  年収330万円〜
  ■月額給与：22～28万円
  ※資格・経験等を考慮し決定いたします。
  ■昇給：年1 回
  ■賞与：年2回

• 職種

  施設常駐警備・巡回警備・保安警備

• 勤務時間

  シフト制（週平均実働40時間以内）
  ・9：00～翌9：00（休憩＋仮眠6hあり）
  ※月の出勤回数は10回程度　
  ※1ヶ月の残業時間は15時間程度

• 待遇

  ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  ・退職金制度
  ・通勤手当
  ・役職手当
  ・資格取得奨励金（種類により最大20万円
  ・社員食堂
  ・人間ドック補助、産業医面談
  ・定年：60歳
  ・再雇用制度あり（65歳まで）

• 応募資格

  【必須】
  ・1年以上の設備管理の経験（物件不問）
  ・普通自動車免許
  
  【歓迎】
  ・第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、電気工事士などの資格をお持ちの方