募集内容

• 仕事内容

  40代・50代×経験者活躍中◎これまでのキャリアが役立つ業務内容！年間休日125日◎賞与あり・資格取得支援でキャリアアップ可能／転勤なし選択可☆充実の福利厚生！
  
  【企業情報】
  1969年に設立以来、施設運営と空間創造の両軸で総合力を活かしたサービスを提供し、
  信頼と実績を積み上げ、環境の変化に柔軟かつ迅速に対応し、お客様の期待を超える価値を提供し成長し続けている非常に安定性のある企業です。
  
  
  『キャリアアップを実現できる』
  現場で培ってきた設備管理経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか。
  設備管理や警備・清掃スタッフのマネジメントやテナント入れ替えの改修工事など幅広い業務を経験できるため、さらなるステップアップを実現できます。
  もちろん、初めての業務には不安も多いかと思いますが、ご安心ください！
  先輩たちも同じ不安を感じていたからこそ、そんなあなたをしっかりとサポートしてくれます。
  応募を迷っている方もまずは一度ご相談ください！
  
  【仕事内容】
  仕事内容
  商業施設（大丸松坂屋）および
  周辺のグループ所有物件で
  設備管理全般を担当します。
  
  ●施設内の電気・空調・給排水
  /防災設備の巡回点検と定期点検
  ●トラブル時の一次対応と
  業者手配、必要な交渉対応
  ●テナントの改装に伴う
  工事対応（他部署と連携）
  ●設備の設置・撤去の
  スケジュール作成と見積り
  ●中長期の修繕計画の作成
  ●設備管理員や警備・清掃の
  スタッフ管理・指導業務
  ●設備に関わる届出の対応や
  法令順守の取り組み全般
  
  【雇用形態】
  正社員
  
  【活躍】
  ●40代・50代活躍中
  ●経験者活躍中
  ●電気工事士資格を持つ方
  ●資格取得目指す意欲ある方
  ●チームで業務を進めたい方
  ●書類作成に抵抗のない方
  ●ワークライフバランス重視の方
  ●転勤を避けたい方に適した方
  ●安定した収入を望む方
  ●育児休業取得を重視する方
  ●長期勤務でキャリア形成したい方
  ●店舗施設の管理に興味ある方
  
  【アピールポイント】
  ●年間休日125日
  ●賞与年2回支給
  ●資格取得支援制度あり
  ●転勤なし相談可
  ●通勤費全額支給
  ●社宅(借上げ)制度あり
  ●昇給年1回
  ●残業代全額支給
  ●育休取得実績あり
  ●座学と実務の研修
  ●連休制度あり(年間8日)
  ●定着率の高い職場
  
  【面接場所】
  ◎オンライン面接実施40代・50代活躍中！
  
  【大阪事務所】
  大阪市中央区南船場2－3－2　南船場ハートビル6階
  
  勤務時間:
  ◆１ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
  【9時30分～20時30分の間のシフト制】
  ［シフト例］
  ・8時30分～15時00分
  ・9時30分～19時00分
  ・13時00分～20時30分　等
  ※1日の最低実働時間：5時間20分

• 給与

  年収355万円〜
  【想定年収】355万円～450万円
  月給：225、000円～280、400円
  ※資格や経験・能力を考慮のうえ決定
  
  【年収例】
  ◆31歳・経験4年(中途入社)
  年収450万円（資格手当・各種手当・賞与含む）
  ◆38歳・経験12年(中途入社)
  年収550万円（資格手当・各種手当・賞与含む）
  ◆40歳・経験19年(中途入社)
  年収600万円（資格手当・各種手当・賞与含む）
  ■昇給年1回
  ■賞与年2回(1、120、000円/年)
  ※金額は目安であり、会社業績や個人評価等に応じて決定いたします。
  ■資格手当
  ・第三種電気主任技術者：1万円/月
  ・建築物環境衛生管理技術者：7500円/月
  ・エネルギー管理士：8000円/月
  ・1級建築士：1万5000円/月
  ■役職手当
  ■住宅手当
  ■通勤手当

• 職種

  設備保全・メンテナンス

• 勤務時間

  ◆１ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
  【9時30分～20時30分の間のシフト制】
  ［シフト例］
  ・8時30分～15時00分
  ・9時30分～19時00分
  ・13時00分～20時30分　等
  ※1日の最低実働時間：5時間20分

• 待遇

  ◆昇給年1回
  ◆賞与年2回(1、120、000円/年)
  ※金額は目安であり、会社業績や個人評価等に応じて決定いたします。
  ◆各種社会保険完備
  ◆通勤費全額支給
  ◆社宅(借上げ)制度
  ◆財形貯蓄制度
  ◆退職金制度
  ◆持ち株会
  ◆各種提携保養所
  ◆資格取得支援制度
  ◆各種職制別研修

• 応募資格

  【必須】
  ・設備管理の経験
  ・第2種電気工事士
  ・書類作成等のPC作業に抵抗のない方
  【尚可】
  ・第三種電気主任技術者(電験三種)
  ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
  ・エネルギー管理士(エネ管)