仕事内容
40代・50代が中心となって働いているお仕事◎正社員で安定勤務！資格支援あり☆年間休日128日でキャリアアップ可能！
リース業界最大手のグループ会社であり、マンション供給戸数全国トップクラスの株式会社大京の子会社である当社。
安定した経営基盤はもちろん、社員教育にも力を入れており資格取得支援や階層別研修などにも積極的です！
＼他の会社とココが違う！／
・管理物件の件数5、000件以上！圧倒的実績とノウハウ！関西で話題の施設/建物も当社が管理！他社では扱えない機械や設備の物件あり
＼大手Gならではの待遇で安心／
・労務管理が徹底されており、サービス残業や休日出勤などはございません。
・延長保育料の負担や退職金制度、グループの優待制度など福利厚生充実しています。
◎入社後は…
＼実務だけでなく資格取得も！充実した研修あり！／
・先輩社員と一緒にOJTで業務を学び、将来的には資格取得を目指していただきます！
・研修内容も大きく階層別研修・技術研修、資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修あり！
【仕事内容】
施設の電気・空調・給排水・消防
などの設備保守点検業務を中心に
お任せします。
■具体的には
●建物設備機器の操作・運転管理
●各種設備の日常点検・保守業務
●設備異常時の改修工事立会い
●所属部署からの指示対応 など
管理を委託された建物と付帯設備の
保守・点検・メンテナンスを担当。
設備の巡回点検や工事手配、立会い、
不具合報告などを行います。
技術的な視点でお客様や利用者を
支える施設維持管理の仕事です。
【雇用形態】
正社員
【活躍】
●40代・50代活躍中
●経験者活躍中
●設備管理経験者に最適
●資格取得を目指す方に
●夜勤や宿直に対応可能な方
●病院施設での勤務希望者
●技術を活かしたい方
●安定企業で長く働きたい方
●シフト勤務に柔軟な方
●巡回点検や報告が得意な方
●制度や手当を活用したい方
●研修で成長したい方
●チームで業務を遂行できる方
●ブランクから復帰したい方
【アピールポイント】
●資格取得支援制度あり
●資格手当で収入アップ
●交通費支給（上限15万）
●退職金制度あり
●制服貸与あり
●OJT研修でスキル向上
●選任手当あり
●時間外手当支給あり
●残業代全額支給
●年間休日128日
●シフト調整可能
●昇給・賞与あり
●有給3?10日付与
●産前産後・育休制度
●中途入社多数で定着
【面接場所】
大阪事務所（オンライン面接実施40代・50代活躍中！）
勤務時間:
シフト制／1カ月単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内)
基本8：30～翌8：30
シフト例
・8:30～17:30
・17:00～8:30
・8:30～翌8:30
※物件によっては宿直勤務あり
給与
年収20万円〜
月給：20万円～27万円
※資格や経験などを考慮し決定いたします。
・資格手当あり
職種
設備運転、設備管理者
勤務時間
シフト制／1カ月単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内)
基本8：30～翌8：30
シフト例
・8:30～17:30
・17:00～8:30
・8:30～翌8:30
※物件によっては宿直勤務あり（仮眠あり）
※業務により時間の変動あり
▼時間外：15時間程度／月
待遇
■交通費支給（上限：月15万円）
■資格手当
■選任手当
■時間外手当
■各種社会保険完備
■制服貸与
■退職金制度あり
■OJT研修
■資格補助制度あり
・敷地内禁煙（喫煙場所・無）
・屋内禁煙(喫煙所なし)
応募資格
【必須】
・設備管理の経験
【歓迎】
下記資格をお持ちの方
・第二種電気工事士
・ボイラー2級
・危険物取扱乙種4類
・第3種冷凍機械責任者
・第三種電気主任技術者
※入社後、必ず資格を取得いただきます。
