募集内容

• 仕事内容

  ミドル世代活躍中◎これまでのキャリアが役立つ業務内容！新築商業施設で設備管理！資格手当あり☆経験を活かせるオープニング募集
  
  ＼＼この求人のオススメポイント／／
  オープニングスタッフ募集！
  2025年4月のグランドオープンから仲間になっていただける仲間を
  複数名募集しています。
  
  新築の物件の為、どなたも事前に十分な研修や説明を受けた上でご入社いただきます。
  「引継ぎが不十分で働きにくい」「図面と実際の設備が違ってやりにくい」
  「教えてもらえるか不安である」このような心配は不要です！
  
  ■資格保有者やビル設備管理経験のある方は高待遇の入社が叶う！
  直近で第3種電気主任技術者を保有されている方で500万円以上の採用実績がございます！設備管理関連のお資格を複数保有されていれば資格手当だけで最大7万円の支給あり！！
  これまでの経験や資格を活かしながら、綺麗な施設で、希望条件で働ける機会です。是非ご応募お待ちしております♪
  
  「安定した仕事に就きたい」「手に職をつけたい」とお考えの方におススメです！
  
  【仕事内容】
  2025年4月オープン！
  新たな商業施設での常駐設備管理スタッフ
  商業施設を利用されるお客さまや
  従業員が安全で快適に過ごせるよう、
  各種設備の維持管理を行って
  いただきます。
  
  ●日常点検/定期点検
  ●設備の定期的なチェックと
  日常点検業務
  
  ●故障時の一次対応、業者手配
  ●トラブル発生時の初期対応および
  外部業者の手配
  
  ●報告書の作成
  ●点検結果や対応履歴の記録作成
  
  ●防災センターでの異常確認（遠隔）
  ●遠隔監視システムによる
  防災センターでの異常監視
  
  ◎慣れていただいた後に担当いただく
  業務（以下もお任せします）
  ●エネルギー管理、コスト管理
  ●施設のエネルギー使用量の
  管理および経費管理
  
  ●テナントサービス、トラブル対応など
  ●テナント対応や各種トラブルへの
  対応業務
  
  【雇用形態】
  正社員
  
  【活躍】
  ●40代・50代の方活躍中
  ●経験者活躍中
  ●即戦力として働きたい方
  ●設備管理経験を活かしたい方
  ●電気系資格をお持ちの方
  ●夜勤対応が可能な方
  ●シフト調整を望む方
  ●安定収入を希望する方
  ●キャリアアップを目指す方
  ●資格取得支援を活用したい方
  ●ブランクから復帰を目指す方
  ●正社員で長く働きたい方
  
  【アピールポイント】
  ●資格手当あり
  ●年2回賞与あり
  ●昇給制度あり
  ●資格取得支援制度
  ●退職金制度あり
  ●制服貸与
  ●残業・深夜手当あり
  ●宿直手当あり
  ●柔軟なシフト体制
  ●共済会利用可能
  ●研修制度充実
  
  【面接場所】
  【名古屋事務所の面談につきまして】
  WEB面談になります。
  （来社不要／アプリ取得不要）
  カメラ付きのPCや携帯を
  お持ちであれば面談にご参加頂けます。
  
  勤務時間:
  変形労働時間制（想定労働時間172時間/

• 給与

  月給22万円〜

• 職種

  設備運転、設備管理者

• 勤務時間

  変形労働時間制（想定労働時間172時間/月）
  ・9:00-18:00（実働8時間）
  ・7:00-16:00（実働8時間）
  ・13:30-22:30（実働8時間）
  ・22:00-翌7:00（実働8時間）

• 待遇

  ・制服貸与
  ・退職金制度
  ・資格取得支援制度（通信教育、社内講習会など）
  ・祝金・見舞金あり
  　結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金、特別弔慰金
  ・初任者研修（雇い入れ前研修、電気取扱研修など）
  ・自由参加研修（年2～3回の設備員研修）
  ・共済会（保養所利用、慶弔金支給　等）
  
  （各種手当）
  ・残業手当
  ・役付手当
  ・職能手当
  ・技術手当
  ・扶養手当
  ・深夜手当
  ・宿直手当

• 応募資格

  【必須】
  ・ビル設備管理や機械メンテナンスのご経験
  ※電気工事士をお持ちで未経験の方等もOK！迷われたら一度ご相談ください！
  
  下記有資格者は優遇します
  ・電気工事士（第1種／2種）
  ・電気主任技術者（第1種／2種／3種）
  ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）