募集内容

• 仕事内容

  経験者活躍中♪40代・50代が中心となって働いているお仕事です◎年間休日123日☆勤務地を選べる！賞与最大5?6ヶ月＆宿直手当で収入UPできる職場◎
  
  ＼オススメPoint！／
  【安定】鹿島建設のグループ会社で、40年連続黒字経営を実現
  【即活躍】設備管理経験者の募集！中途入社8割で定着率も80％以上
  【プライベート充実】年間休日123日でお休みがしっかりとれる
  【手厚い待遇】昇給年1回 あり　賞与も最大6か月！
  【経験値アップ】多種多様な建物を管理　働き方が選べます
  【ライフワークバランス】基本的に転居を伴う転勤はありません
  
  【鹿島建設のグループ会社】
  スーパーゼネコンの100％子会社で、安定した経営基盤のもと働けることが特徴です。
  管理棟数が多いため、これまで経験したことのない建物を管理してみたい方など、あなたの希望がきっと叶います！
  中途社員の割合が8割を占めているためハンデもなく即戦力としてご活躍いただけます！
  新卒と中途で平均年収差なし！本人の実力に応じて適正な処遇を行います。
  大手グループならではの福利厚生や諸手当等で中途入社でも働きやすい環境です。
  
  【仕事内容】
  業績好調のため、設備管理の実務経験を
  お持ちの方の採用を強化します。
  管理対象となるオフィスビルや
  商業施設等のビル管理業務を「常駐型」と
  「巡回型」の勤務形態で募集します。
  ※常駐型は、大型の商業施設などを
  複数名体制で担当していただきます。
  ※巡回型は、出張所（静岡市駿河区）を
  拠点に、小?中規模の物件を単独で
  数件担当する働き方です。
  
  自宅と現場を往復する常駐現場のように
  日常の定例業務だけを行う部署ではなく、
  物件の状況に応じてお客様へスポット
  工事などの提案をする場面もあります。
  基本的に土日祝は休みで、巡回の
  スケジュール管理や工事日の調整等も
  お任せするため、ご自身の予定に
  合わせて業務の調整が可能です。
  
  ＜業務詳細＞
  ●電気・給排水衛生・空調・防災設備の
  日常点検および定期点検
  ●スポット工事の立会いや現場対応
  ●緊急発生時の一次対応および
  緊急対応業務
  ●見積書・報告書等の作成業務
  ●お客様や協力会社との調整・折衝、
  打ち合わせ対応
  
  【雇用形態】
  正社員
  
  【活躍】
  ●40代・50代の方活躍中
  ●経験者活躍中
  ●設備管理の経験を活かせる
  ●常駐・巡回を選べる働き方
  ●宿直手当ありの現場あり
  ●賞与年2回・最大5?6か月
  ●昇給年1回で待遇アップ可能
  ●年間休日123日で休み充実
  ●資格手当や選任手当あり
  ●資格取得支援制度あり
  ●定年再雇用で長く働ける
  ●現場リーダーを目指したい方
  
  【アピールポイント】
  ●勤務地を選べる勤務形態
  ●年間休日123日で休める
  ●賞与最大5?6ヶ月分支給
  ●宿直手当で収入アップ
  ●昇給年1回で待遇向上
  ●資格取得支援制度あり
  

• 給与

  月給22万円〜

• 職種

  設備運転、設備管理者

• 勤務時間

  【勤務時間例】
  8:30～17:30（実働8時間　休憩1時間）
  8:30～翌9:00（実働15.5時間　休憩2時間　仮眠6.5時間）※常駐かつ宿直ありの現場の場合

• 待遇

  ・資格取得支援制度(受験料負担、通信教育補助、勉強会を随時開催)
  ・定年制（60歳）、定年再雇用制度（最長70歳まで）
  ・厚生施設（スポーツクラブ、リゾートホテル等）
  ・退職金制度
  ・ベネフィットステーション
  ・財形貯蓄制度
  ・確定拠出年金制度
  ・保養所有(社有及び契約施設多数有)
  ・持株会制度
  
  （手当等）
  ・交通費全額支給
  ・家族手当：上限22、000円／月
  ・資格手当：上限20、000円／月
  ・選任手当
  ・ライセンス手当

• 応募資格

  【必須】
  ・パソコンの基本操作ができる方
  ・設備管理の実務経験がある方（5年以上）
  
  【活かせる資格や経験】※なくてもOK！
  ・第2種、第3種電気主任技術者（電験2種、3種）
  ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
  ・エネルギー管理士
  ・電気工事士（電工）
  ・ボイラー技士
  ・消防設備士
  ・冷凍機械責任者 等
  ・現場責任者経験
  ・副責任者経験
  ・現場立ち上げ経験
  ・見積作成の経験
  ・年次点検等の手順書作成経験
  ・中長期修繕計画の作成経験
  ・建築物環境衛生管理技術者の選任経験　など