募集内容

• 仕事内容

  ミドル世代活躍中◎これまでのキャリアが役立つ業務内容！大手グループで設備保全スキルを活かせる職場！残業少なめ／昇給賞与・資格手当あり◎
  
  【仕事内容】
  【おすすめポイント】
  ● 建物管理業界の大手ならではの
  安定した就業環境です
  ● 景気に左右されにくい業界での勤務
  です
  ● 店舗の営業時間に合わせた早番・
  遅番のシフト制が基本です
  ● 午前は法令に基づく点検業務が中心、
  午後は初期対応や簡単な修繕が主な一日の
  流れです
  ● 残業は少なめで、週に2日の休みが
  確保できます
  ● 半年に1回、4日間の連続休暇取得が
  可能です
  ● 突発的な設備トラブルやテナント
  対応で残業が増える月もありますが、
  20時間を超えることは稀です
  ● イオンモールという安定した
  商業施設で長期的に勤務できます
  ● ご自宅の近くでこれまでの経験を
  活かして働けます
  
  【研修制度について】
  ● イオングループ独自の研修施設で
  学べます
  ● 入社後5日間、実機を用いた入社時
  研修を実施するため、配属後もスムーズに
  業務に入れます
  ● 定期的な階層別研修、オンライン
  講座、集合研修を用意しています
  ● VRを用いた事故体験型の研修もあり、
  安全意識の向上と対応力の習得に
  つながります
  ● 業務に関連する資格取得後は
  資格手当が支給されるなど、努力に
  応じた評価があります
  ● 安定した環境のもとで将来を
  見据えたキャリアアップが可能です
  
  【仕事内容】
  ● 長久手市の大型商業施設における
  設備管理業務を担当していただきます
  ● 来店されるお客さまが安全で
  快適に過ごせるよう、電気・空調・
  給排水などの設備管理を行います
  
  【雇用形態】
  正社員
  
  【活躍】
  ●40代・50代の方活躍中
  ●経験者活躍中
  ●設備管理経験を活かしたい方
  ●電気工事士資格を持つ方
  ●電験やビル管を活かしたい方
  ●残業少なめで働きたい方
  ●安定企業で長く働きたい方
  ●シフト制で働きたい方
  ●休暇制度を重視する方
  ●資格手当で収入を増やしたい方
  ●研修でスキル維持したい方
  ●家族手当など福利重視の方
  
  【アピールポイント】
  ●大手グループで安定勤務
  ●残業月平均5?10時間程度
  ●資格手当・選任手当あり
  ●昇給・賞与制度あり
  ●月間休日9日・年117日
  ●年2回の4連休取得可能
  ●入社時5日間の実機研修
  ●VR研修で安全意識向上
  ●資格取得支援制度あり
  ●交通費全額支給
  ●車通勤手当あり
  ●従業員買物割引制度あり
  ●企業年金・確定拠出年金あり
  ●家族手当支給あり
  ●制服貸与あり
  
  【面接場所】
  【名古屋事務所の面談につきまして】
  WEB面談になります。
  （来社不要／アプリ取得不要）
  カメラ付きのPCや携帯を
  お持ちであれば面談にご参加頂けます。
  
  勤務時間:
  ▼シフト制▼
  ・8:30～17:30
  ・12:00～21:00　等

• 給与

  月給22万円〜
  ■昇給あり（年1回）
  ■賞与あり（年2回）
  ◎月給は一部例外あり
  ◎資格・経験・能力など考慮します！
  
  例）電工2種・経験有(2年)…23万円/月、
  　ビル管、電工2種、
  　経験有(10年)…28万円/月　
  ・上位資格(電験2種、1級施工管理など)お持ちの方は希望年収をご相談ください

• 職種

  設備運転、設備管理者

• 勤務時間

  ▼シフト制▼
  ・8:30～17:30
  ・12:00～21:00　等
  (実働8時間・休憩60分)
  ※残業月平均5～10時間程度

• 待遇

  ◆制服貸与
  ◆労働組合
  ◆社員持株会
  ◆資格取得支援制度
  ◆従業員買物割引制度
  ◆確定拠出年金制度
  ◆企業年金制度
  ◆イオングループ共済制度完備
  ◆団体生命保険
  ◆育児・介護支援制度
  ◆社会保険完備
  ・健康保険
  ・介護保険（40歳～64歳迄）
  ・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
  ◆交通費全額支給　※公共交通機関
  ※車通勤は私有車通勤規定に基づき
  　ガソリン代等の私有車通勤手当支給
  ◆残業手当あり
  ◆資格手当
  （選任された場合別途選任手当あり)
  ≪選任手当≫
  ・電験2種：30、000円/月
  ・ビル管：5、000円/月
  ・電験3種：7、000円/月
  ◆家族手当
  ・控除対象配偶者：12、000円/月
  ・第一扶養：5、000円/月
  ・第二扶養：5、000円/月
  ◆役職手当（6000円～1万7000円/月)
  【受動喫煙防止措置】
  屋内原則禁煙（喫煙室あり）

• 応募資格

  【必須】
  ・ビル設備管理または
  　機械メンテナンスのご経験
  ・第2種電気工事士
  ※充実した福利厚生があり、
  　安心してライフプランを描きながら
  　働ける環境があります。
  
  【活かせる資格】
  ・設備管理関連資格をお持ちの方
  ・電気主任技術者（電験）
  ・建築物環境衛生管理技術者
  　（ビル管）など、施工管理資格
  　または経験お持ちの方