募集内容

• 仕事内容

  ミドル世代活躍中◎これまでのキャリアが役立つ業務内容！駅チカで安定勤務！大手グループの研修充実職場◎残業少なめで長く働けます♪
  
  【仕事内容】
  設備管理・機械メンテナンス経験者に
  おすすめ！
  
  【イオン八事での設備管理業務】
  ご来店のお客さまが安全で快適に
  過ごせるよう、電気・空調・給排水などの
  設備点検・保守を担当していただきます。
  これまでの実務経験や保有資格を
  活かせる、やりがいのある職場です。
  ご自宅の近くで経験を活かして
  働きませんか。契約社員から
  正社員への登用を目指せます。
  
  【おすすめポイント】
  ●建物管理業界の大手ならではの
  安定した勤務形態が得られます
  ●基本は店舗営業時間に合わせた
  早番・遅番のシフト制です
  ●午前は法定点検中心、午後は
  初期対応や簡単な修繕対応が主な
  一日の流れです
  ●残業は少なめで、週に2日の休みが
  確保できます
  ●半年に1回、4日間の連続休暇取得が
  可能です（機器故障やテナント対応で
  増える月もありますが、20時間を
  超えることは稀です）
  ●大手商業施設で安定して長期就業
  できます
  
  ●充実した研修制度があります
  ●イオングループの研修施設で受講可能、
  オンライン講座も用意されています
  ●入社後5日間の研修では実機を用いた
  実践的な内容で、配属先での業務理解が
  深まります
  ●入社時研修だけでなく、キャリアに
  応じた定期的な階層別研修も実施
  しています
  
  ●人材育成に力を入れています
  ●教育専用の研修施設で実機を使った
  実技中心の訓練を行い、知識・技能を
  習得できます
  ●専任技術者や有資格者が多く在籍
  しています
  ●VRによる事故事例の再現を用いた
  安全教育で実体験を通じた学びが
  可能です
  ●研修費用は会社が全額負担します
  （ただし、ご自身で受験する資格料は
  自己負担となります）
  ●資格取得後は資格手当を支給し、
  努力に応じた評価があります
  ●大手グループならではの各種
  福利厚生も整っています
  
  ●長期就業が見込めます
  ●入社時は契約社員で自動更新の
  仕組みがあり、長く勤務しやすい
  体制です
  ●正社員化を目指したキャリアアップも
  可能です
  ●シニア世代の方も多数勤務しており、
  幅広い年齢層が活躍しています
  ●年齢層の幅が広く、長期的かつ
  安定的に働ける職場です
  
  【シニア世代も多く活躍中】
  ●多世代が在籍しており、どの年代の
  方も安定して長く働ける環境です
  ●ミドル層・シニア層が活躍する
  職場で、景気変動に左右されにくい
  業界です
  
  【雇用形態】
  正社員
  
  【活躍】
  ●40代・50代の方活躍中
  ●経験者活躍中
  ●設備管理経験を活かしたい方
  ●電気設備資格をお持ちの方
  ●長期勤務を希望する方
  ●残業少なめで働きたい方
  ●研修でスキル維持したい方
  ●安定企業で定着したい方
  ●現場で即戦力になれる方
  ●週休二日で休み重視の

• 給与

  月給22万円〜
  ■昇給あり（年1回）
  ■賞与あり（年2回／4か月※23年度実績）
  ◎月給は一部例外あり
  ◎資格・経験・能力など考慮します！
  
  【例】
  ・電工2種・経験有(2年)…23万円/月
  ・ビル管、電工2種、経験有(10年)…28万円/月　
  ・上位資格(電験2種、1級施工管理など)　お持ちの方は希望年収をご相談ください

• 職種

  設備運転、設備管理者

• 勤務時間

  ▼シフト制▼
  ・8:30～17:30
  ・12:00～21:00　等
  (実働8時間・休憩60分)
  ※残業月平均5～10時間程度

• 待遇

  ◆制服貸与
  ◆労働組合
  ◆社員持株会
  ◆資格取得支援制度
  ◆従業員買物割引制度
  ◆確定拠出年金制度
  ◆企業年金制度
  ◆イオングループ共済制度完備
  ◆団体生命保険
  ◆育児・介護支援制度
  ◆社会保険完備
  ・健康保険・介護保険・厚生年金保険
  ・労災保険・雇用保険
  ◆交通費全額支給　※公共交通機関
  ※車通勤は私有車通勤規定に基づき
  　ガソリン代等の私有車通勤手当支給
  ◆残業手当あり
  ◆資格手当
  （選任された場合別途選任手当あり)
  ≪選任手当≫
  ・電験2種：30、000円/月
  ・ビル管：5、000円/月
  ・電験3種：7、000円/月
  ◆家族手当
  ・控除対象配偶者：12、000円/月
  ・第一扶養：5、000円/月
  ・第二扶養：5、000円/月
  ◆役職手当（6000円～1万7000円/月)
  【受動喫煙防止措置】
  屋内原則禁煙（喫煙室あり）

• 応募資格

  【必須】
  ・ビル設備管理または　機械メンテナンスのご経験
  ・第2種電気工事士
  ※残業少なめで、長く活躍することができる環境が整備されています。
  
  【活かせる資格や経験】
  ・設備管理関連資格をお持ちの方
  ・電気主任技術者（電験）
  ・建築物環境衛生管理技術者
  　（ビル管）など、
  　施工管理資格または経験お持ちの方